求职前应做的准备有哪些( 二 )
作为大学生在求职前应该做好哪些准备1、通过自我分析认识自己：回顾自己的经历，对自己的能力、兴趣等达到比较清醒的自我意识 。
2、通过第三方的建议认识自己：家人和朋友是比较了解你的人，可以帮助你看到你自我分析所不能达到的方面和深度，所以不要随便忽视他们的意见 。
自我心理的“四具备”：
（1）具备充足的信心；
（2）具备积极主动的求职意识；
（3）具备竞争意识；
（4）具备顽强意志 。
谈谈求职前应做的准备有哪些？1.梳理专业知识
如果大学生想在本专业领域求职，所学专业就是安身立命的本钱 。 虽然现在学习成绩在求职中的作用不是最重要的，但绝对不代表人力资源工作人员不在乎应聘者的专业能力 。 金融、经济、财会、法律等应用性较强的社会学科类专业以及技术类的理工科专业的单位招聘时，除专业笔试外，人力资源工作人员往往抽查应聘者的专业知识 。 因此，大学生最好利用这段时间梳理专业知识，尤其要强化与求职单位业务相关的专业知识，其他课程也要浏览一遍，因为大多数单位的笔试题目不分专业，并越来越强调综合性 。
2.强化英语能力
大学生的英语水平现已成为求职的重要砝码 。 各大外企均要求应聘者具有熟练的英语应用能力 。 不仅是外企，大型国企招聘也越来越重视应聘者的英语能力 。 某国有银行的笔试分三部分，英语单独占一部分，分值高达100分，面试设置了每人10分钟的英语口语测评 。 因此，大学生要充分重视英语在求职中的重要性，至少不要让它成为绊脚石 。 其实，求职中的英语考试并不难，大多是日常英语 。 大学生只要集中复习一段时间，强化听说能力，在整个求职过程中会受益匪浅 。
3. 练习行测和申论写作
很多大学生在考公务员还是去企业应聘间纠结不定 。 其实，二者并不矛盾 。 公务员招录笔试科目是行政职业能力测验和申论，难度系数较高，需有针对性地强化训练 。 如果大学生能轻松通过这两科考试，在企业招聘中的竞争力也会提高 。 因为行政职业能力测验这种测评方式已被大多企业接受，成为考核选拔人才的重要手段 。 对文科大学生来说，书面表达能力、材料阅读能力、综合分析能力也是企业考量的重要内容，而这些包含在申论考试中 。 大学生提高申论写作能力，对参加企业招聘大有裨益 。
4.抓紧时间实习
求职简历上，人力资源工作人员最看重就是实习经历 。 如果大学生到目前还没有一份像样的实习经历，就得马上行动了 。 大四课程一般安排得较少，大学生自由时间较多，是安排实习的好时机 。 大学生如果确定了求职目标单位，最好大胆地去单位询问是否需要实习生 。 如果被留下，就抢占了求职的先机；如果被拒绝，也会增加与用人单位的接触，了解企业的相关情况 。
5.联系学长积累人脉
已经毕业的学兄学姐是大学生求职路上的领路人 。 他们既有丰富的求职经验，对相同的专业领域就业状况也有切身感受 。 更重要的是，他们经历过求职，对学弟学妹的求职心理感同身受，能给予很多切实的指导 。 如果大学生的求职目标已经锁定了具体行业、公司或者职位，最好去找已经在其中工作的学长，了解具体岗位的职业素质要求、企业招聘特点等，对将来参加招聘非常有用 。
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