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领英适合哪些人，领英屏蔽公司怎么设置( 三 )

小知识


对于2度联系人和3度联系人 ， 你可以在对方个人档案页面的右边侧栏看到你们之间的人脉关系 。 通过熟人引荐的方式和对方进行第一次接触会靠谱许多 。 同时 ， LinkedIn领英也提供了撰写引荐请求的使用指南 ， 1）说明目的 ， 解释您希望获得引荐的原因 。 2）给对方回旋余地 。
4）用站内信和目标联系人取得沟通
站内信（InMail）可以加大方面领英用户之间直接联系 ， 同时保护收件人的隐私 。 站内信为付费功能 ， 免费账号（Basic/free account）可单独购买10个站内信资格（InMail credits） ， 高级帐户会员将自动获得 。
在领英发送站内信后 ， 首先 ， 对方跟LinkedIn领英绑定的邮箱会收到一封邮件通知（notification） ， 同时 ， 对方的LinkedIn领英账户也会出现信息提示 ， 只要对方不点开你的站内信 ， 在网页顶部导航处 ， 提示就会一直存在 。 这是LinkedIn领英为了保障付费用户的邮件回复率做的设置 ， 有时候 ， 用LinkedIn领英发站内信比单纯发邮件效果还要好 。
LinkedIn领英本身可以成为非常强大的工具 ， 不过 ， 要解决使用过程中的实际问题 ， 还需要大家主动去探索和挖掘 。
领英是干嘛用的 要想通过领英平台去开发国外客户的话 ， 可以使用一个叫蜜蜂的工具 ， 完全免费使用和免注册的 。
领英上的人都是哪里的？为什么外国人那么多？ 有真的 ， 也有假的 ， 我之前就两个账号 ， 一个是真实的 ， 一个是假的 ， 职位写的Google 某职能部门总监 ， 后来不断的有人给我发消息 ， 因为大家都喜欢高大上的感觉 ， 所以真假难辨 。
领英linkedin有什么用 一般企业hr招聘的常规渠道有：各类型招聘网站、招聘会等由求职者主动投递简历的方式挑选人才；
而比较高端的企业hr或者猎头公司 ， 则会通过多种渠道去主动寻找合适的人选 ， 其中就会有如你提到的领英甚至更多不同的社交网站平台 ， 如果他们通过你的个人资料认为你适合某岗某公司位 ， 就会主动联系你或者你身边的人进行更深入的了解 。
所以有人访问你的资料是一个好的开始 ， 证明你的基础条件符合某些公司岗位需求 ， 但如果你处于求职阶段建议不要以此作为求职的主要渠道 ， 除非你足够优秀或者属于市场短缺型人才 ， 毕竟这是一个被动的求职方法 。

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