工龄认定需要哪些材料，考编制之前的工龄作废了( 三 )
工龄认定和工残鉴定程序
1、要求认定(变动)工龄者或要求评定因公(工)伤残者写出书面报告交人事处 。
2、评定伤残由人事部门指定专人陪同到指定医院医疗技术鉴定并取回鉴定结论 。
3、人事处认真调查情况和审查有关材料 。
4、按人事管理权限上报审批 。
5、反馈认定或评定结果 。
扩展资料（1）累计工作年限未满10年 ， 在本单位工作年限未满5年的 ， 医疗期为3个月；在本单位工作年限满5年的 ， 医疗期为6个月 。
（2）累计工作年限满10年未满20年 ， 在本单位工作年限未满5年的 ， 医疗期为6个月；在本单位工作年限满5年未满10年的 ， 医疗期为9个月；在本单位工作年限满10年未满15年的 ， 医疗期为12个月；在本单位工作年限满15年未满20年的 ， 医疗期为18个月 。
（3）累计工作年限满20年 ， 在本单位工作年限未满5年的 ， 医疗期为12个月；在本单位工作年限满5年未满10的 ， 医疗期为18个月；在本单位工作年限满10年未满15年的 ， 医疗期为24个月；在本单位工位年限满15年的 ， 不限定医疗期 。
【工龄认定需要哪些材料，考编制之前的工龄作废了】参考资料来源：
工龄怎么认定？需要什么资料？ 你是问的工龄的证明材料吧 ， 你可以去人力资源社会保障厅开单位所交的保险证明不就可以证明工龄了吗 。
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