心理效应有哪些，常见的心理效应有哪些( 四 )
“进门槛效应”在生活中有着非常广泛的应用，在人际交往中，不管做什么样的事情，面对什么样的人，都不应该急于达到目标 。 要循序渐进、因势利导，慢慢缩小差距，在实现短期目标的基础上逐渐完成最终目标 。
就像你去攀登一座高塔一样，只有从最底部一步步地向上攀登，才能最终到达塔顶 。 这也是人际交往的一种艺术 。
“进门槛效应”给我们的启示是，在与人交往的过程中，如果你有求于人，希望别人帮助自己做一件大事但又担心对方不愿意的时候，可以先向他提出一些与之相联系的比较小的要求 。
一般人在比较大的要求面前，本能的反应是拒绝，除非是很亲密、很要好的友人，否则要想一步到位很难 。
10.近因效应——重要的最近事件
心理学家卢钦斯的实验结果表明，信息呈现顺序会对一个人的社会认知产生影响，即对他人表情、性格、人际关系、行为原因等方面的认识具有一定的决定性作用，首先呈现的信息比后面呈现的信息的影响力更大 。
但这一结论也不是在任何时候都起作用的，假如在这些信息描述中插入一些活动之类，如听音乐，听故事等，那么大部分的被试将会根据活动之后得出的结论来做评价 。
换句话说就是，最近的信息对他们的社会认知起的作用要更大，这就是心理学上的“近因效应” 。
在人际交往中，我们往往会因为对对方最近的、最新的认识而掩盖之前的认识 。
在印象形成的过程中，人们会随着时间的推移、交流的逐渐深入，使得最初的印象渐渐淡化，一旦新的信息出现，会在感官上形成新的刺激作用，从而形成新的印象 。
深入研究表明，新的印象有好也有坏，并且对于一个陌生人而言，“首因效应”的作用更大；而在熟人之间，“近因效应”的作用更大 。
以上是三冬暖为您整理的人际交往中必备的10大经典心理学效应 。
职场方面的十大经典心理学效应，一会放链接 。
心理效应有哪些？ 十大心理效应是一种心理学，涉及鸟笼逻辑、破窗效应、责任分散效应、帕金森定律、晕轮效应、霍桑效应、习得性无助实验、证人的记忆、罗森塔尔效应和虚假同感偏差等心理效应 。
心理学中，在无对抗条件下，用含蓄、抽象诱导的方法对人们的心理和行为产生影响，从而使人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见，使其思想、行为与暗示者期望的相符合，这种现象称为“暗示效应” 。
扩展资料：
人在生活中无时无刻不受到他人的影响和暗示 。 比如，在公共汽车上，会发现这样一种现象：一个人张大嘴打了个哈欠，周围会有几个人也忍不住打起了哈欠 。 有些人不打哈欠是因为他们受暗示性不强 。 哪些人受暗示性强，可以通过一个简单的测试检查出来 。
让一个人水平伸出双手，掌心朝上，闭上双眼 。 告诉他现在他的左手上系了一个氢气球，并且不断向上飘；他的右手上绑了一块大石头，向下坠 。 三分钟以后，看他双手之间的差距，距离越大，则暗示性越强 。
【心理效应有哪些，常见的心理效应有哪些】参考资料来源：
心理学中的十大效应都是什么？ 首因效应
指在社会认知中最先接受到的有关认知对象的信息对于形成有关该对象的印象起主要作用的方式 。 最早由美国社会心理学家S.E.阿施于1946年在关于印象形成的研究中提出 。 在印象形成、沟通过程中的说服教育和广告等场合，经常运用首因效应对信息进行不同的组合排列，以产生预期效果 。
近因效应
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