基本工资包括哪些，基本工资由什么组成( 二 )
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资 。 现行基本工资制度的特征：
1、多样性 。 企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度 。 其中,企业可自主选择基本工资制度 ， 国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制；国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级(职务)工资制或岗位工资制；全额拨款和差额拨款的事业单位必须实行等级工资加津贴制 ， 自收自支的事业单位有条件的可实行企业基本工资制度 。
2、结构性 。 岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度 ， 都属于结构工资制 ， 只不过各自结构不尽相同而已 。
3、等级性 。 在各基本工资制度的结构中 ， 都包含具有等级特点的组成部分 ， 如岗位工资、技能工资、职务工资等都有相应的等级 。
我国现阶段企业执行的基本工资制度主要有等级工资制、岗位工资制、结构工资制、岗位技能工资制等 。
基本工资包括哪些？ 内容来自用户:三一试题库
基本工资包括哪些
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资 。 也称标准工资 。 在一般情况下 ， 基本工资是职工劳动报酬的主要部分 。 基本工资 ， 即劳动者所得工资额的基本组成部分 。 它由用人单位按照规定的工资标准支付 ， 较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性 。 ｜
说起基本工资 ， 有的人拿到手的低 ， 而有的人拿到手的高 ， 到底这个基本工资里面都包括了哪些？或许很多劳动者对此都不太了解 ， 为此小编特意整理了相关文章 ， 马上为您具体介绍 。 ▲一、基本工资包括哪些？ 企业为了保证员工的基本生活需要 ， 员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬 。 基本工资 ， 即劳动者所得工资额的基本组成部分 。 它由用人单位按照规定的工资标准支付 ， 较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性 。 具体来说 ， 在企业中 ， 基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资 ， 这是员工工作稳定性的基础 ， 是员工安全感的保证 。 同一职位 ， 可以根据其能力进行工资分不同等级 。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资 ， 也称标准工资 。 在一般情况下 ， 基本工资是职工劳动报酬的主要部分 。 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资
基本工资都包括哪些？到底怎么算？ 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资 。 也称标准工资 。 在一般情况下 ， 基本工资是职工劳动报酬的主要部分 。
社保并不在基本工资里 ， 而是在工资总数里扣除 。 工资包含：基本工资、岗位工资、技能工资、津贴、补贴、绩效等部分 。
扩展资料：
基本工资具有以下特点：
1、公平性；
2、公开性；
3、以货币形式；
4、固定性 。
基本工资制度,是关于如何确定基本工资的制度 ， 亦即确定基本工资的规则的总和 。 其内容 ， 主要是对基本工资的构成、等级和标准以及劳动者应得基本工资等级的确定和升级所作的具体规定 。 基本工资制度的确立方式 ， 有法定方式和非法定方式之区分 。
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