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能力有哪些，人的72种能力( 二 )

小知识


一般能力和特殊能力相互关联 。 一方面 ， 一般能力在某种特殊活动领域得到特别发展时 ， 就可能成为特殊能力的重要组成部分 。 例如人的一般听觉能力既存在于音乐能力之中 ， 也存在于言语能力中 。 没有听觉的一般能力的发展 ， 就不可能发展言语和音乐的听觉能力；另一方面 ， 在特殊能力发展的同时 ， 也发展了一般能力 。 观察力属一般能力 ， 但在画家的身上 ， 由于绘画能力的特殊发展 ， 对事物一般的观察力也相应增强起来 。 人在完成某种活动时 ， 常需要一般能力和特殊能力的共同参与 。 总之 ， 一般能力的发展为特殊能力的发展提供了更好的内部条件 ， 特殊能力的发展也会积极地促进一般能力的发展 。
二、再造能力和创造能力
这是按活动中能力的创造性的大小进行划分的 。 再造能力是指在活动中顺利地掌握前人所积累的知识、技能 ， 并按现成的模式进行活动的能力 。 这种能力有利于学习活动的要求 。 人们在学习活动中的认知、记忆、操作与熟练能力多属于再造能力 。 创造能力是指在活动中创造出独特的、新颖的、有社会价值的产品的能力 。 它具有独特性、变通性、流畅性的特点 。
再造能力和创造能力是互相联系的 。 再造能力是创造能力的基础 ， 任何创造活动都不可能凭空产生的 。 因此 ， 为了发展创造能力 ， 首先就应虚心地学习、模仿、再造 。 在实际活动中 ， 这两种能力是相互渗透的 。
三、认知能力和元认知能力
这是按活动的认知对象的维度划分的 。 认知能力是指个体接受信息、加工信息和运用信息的能力 ， 它表现在人对客观世界的认识活动之中 。 元认知能力是指个体对自己的认识过程进行的认知和控制能力 ， 它表现为人对内心正在发生的认知活动的认识、体验和监控 。 认知能力活动对象是认知信息 ， 而元认知能力活动对象是认知活动本身 ， 它包括个人怎样评价自己的认知活动 ， 怎样从已知的可能性中选择解决问题的确切方法 ， 怎样集中注意力 ， 怎样及时决定停止做一件困难的工作 ， 怎样判断目标是否与自己的能力一致等 。
能力都包括那些方面? 五大能力包括自控能力 ， 自理能力 ， 自制能力 ， 独立能力 ， 开拓能力 ， 团结能力 。 大概是这样的 。 望采纳哦~
五大能力包括哪些 能力有两大类
分析如下：
一、处理人际关系的能力
我们生活的社会环境中最多的就是和人打交道 ， 要是你人际关系处理好了我觉他就是一个非常有用的人才 。

二、专业技能方面的能力
还有一种是专业技能 ， 说的就是有什么特长 ， 你会做什么 ， 你能做什么 。 这种专业技能不仅仅是你所学的某一门技能 ， 可以说得很广泛 ， 只要你会做特长都应该是技能 。
能力是什么 ， 有哪几种？ 包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力、创新能力 。
拓展资料：
工作能力 ， 在人力资源管理学上 ， 是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求 ， 用以判断是否称职 。 能力通常是指一个人能够发挥的力量 。 人的能力包括本能、潜能、才能、技能 ， 它直接影响着一个人做事的质量和效率 。
对于提高工作能力 ， 心理学有两种解释：一是个人现在所能为者 ， 二是个人将来可能为者 。 个人行为所表现出来的实际能力 ， 心理学称之为“成就” ， 而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力 ， 心理学则称之为“潜能” 。
组织能力是指开展组织工作的能力 。 是指公司在与竞争对手投入相同的情况下 ， 具有以更高的生产效率或更高质量 ， 将其各种要素投入转化为产品或服务的能力 。 对于企业来说 ， 组织能力包括企业所拥有的一组反映效率和效果的能力 ， 这些能力可以体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动中 。 精心培养的组织能力可以成为竞争优势的一个来源 。

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