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工亡赔偿金如何分配，一次性工亡补助金怎么分配( 三 )

小知识


【工亡赔偿金如何分配，一次性工亡补助金怎么分配】死亡赔偿金的分配原则：
1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人 。 由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿 ， 其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿 。 根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡 ， 其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿 。 ”的立法本意看：赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人 ， 即配偶、父母、子女 ， 只有第一顺序继承人完全不存在时 ， 才开始由第二顺序继承人继承 ， 即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母 。
2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配 。 死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得 ， 当事人未请求分割的 ， 人民法院不主动予以分割 ， 当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目 ， 应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿 。 在分割该笔赔偿金前 ， 应扣除已实际支付的丧葬费用 ， 并优先照顾被抚养人的利益 ， 剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割 ， 而非等额分配 。 当然 ， 如果继承人明确表示放弃或转让的 ， 应尊重其意思表示 。
3.由于死亡赔偿金不同于遗产 ， 它具有人身专属性 ， 即专属于受害人的近亲属 ， 死者生前的债权人没有请求权 ， 不能要求分割死亡赔偿金抵债 。 同理 ， 赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金 。
4.遗嘱是自然人按照法律的规定处分自己的财产 ， 安排与此有关的事务 ， 并于死亡后产生法律后果的单方民事法律行为 ， 因而遗嘱事实上也就是对遗产的处分行为 。 而死亡赔偿金并非死者的遗产 ， 不能通过遗嘱的形式对其进行处分 ， 只能按补偿原则在继承人之间适当分割 。

工伤死亡赔偿金如何继承？如何分配？? 在工亡赔偿金规定笼统 ， 又未指明享受对象时 ， 容易出现工亡赔偿金分配争议 。 鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬 ， 并且数额固定 ， 所以 ， 在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除 。 然后 ， 再算出各个供养亲属应得的抚恤金 ， 对于一次性工亡补助金 ， 则参照法定继承 ， 在第一顺序继承人之间进行平均分配 。
在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下 ， 应先扣除丧葬费 ， 然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例 ， 来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金 。
工亡赔偿金如何分配 ?

1、根据婚姻法》第十八条规定“有下列情形之一的 ， 为夫妻一方的财产：(一)一方的婚前财产；(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；(四)一方专用的生活用品；(五)其他应当归一方的财产” 。 一次性工亡补助金 ， 显然属于上述第（二）项的财产 ， 因此该赔偿款属工亡职工的个人财产 ， 而不属于夫妻共同财产 。 所以 ， 工亡职工的配偶是无权要求先进行财产分割的 。

2、根据《继承法》第三条规定：“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产 ， 包括公民的收入；公民的房屋、储蓄和生活用品；公民的林木、牲畜和家禽；公民的文物、图书资料；法律允许公民所有的生产资料；公民的著作权、专利权中的财产权利；公民的其他合法财产 。 ”虽然工亡补助金也是公民死亡时发生的 ， 但与遗产有着本质区别 。
1）、工亡补助金属于社会保险经办机构或用人单位发放给工亡职工直系亲属的社会保险待遇 ， 其在任何时候均不属于死亡公民个人的财产；其发放义务人是社会保险经办机构或用人单位 ， 权利人则是工亡职工的直系亲属 ， 与工亡职工本人并无权利义务关系 。

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