护士分级如何划分n,护士N0级晋级N1级的条件( 四 )


通过护理专业技术资格考试并合格者 , 由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制 , 人事部、卫生部用印的专业技术资格证书 。 该证书在全国范围内有效 。 各地在颁发证书时 , 不得附加任何条件 。 聘任专业技术职务所需的其他条件按照国家有关规定办理 。
扩展资料:
考试范围:
(一)适用人员范围:在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习 , 包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习(包括2010年应届毕业生) , 并取得相应学历证书的 , 可以申请参加护士执业资格考试 。
(二)专业及级别范围:从2011年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学(初级士 , 原专业代码003) , 报考该专业的考生必须参加全国护士执业资格考试 。
(三)2013年护士执业资格考试科目包括专业实务和实践能力两个科目 , 采用纸笔作答方式进行 。 一次考试通过两个科目为考试成绩合格 。  
参考资料来源:




护士分级的内容具体分几级?如何分?如何建立护士分级管理档案? 内容来自用户:newdart
N0-N4级护士岗位任职资格、工作重点、能力要求
 |N0|N1|N2|N3|N4|护士长|
任职资格|1.毕业1年内2.新调入6月内3.未取得护士资格|1.1-3年护士2.获得护士资格3.新护士培训考核合格4.通过护理部N1级别的考核和科室考核|1.护师1-4年 , 护士4-6年2.通过护理部N2级别的考核和科室考核|1.主管护师1-4年 , 护师5年以上 , 护士7-12年2.通过护理部N3级别的考核和科室考核|1.主管护师5年以上 , 副|主任护师|2.通过护理部N4级别的|考核和科室考核|1.从N3级、N4级中产生2.经护士长甄选合格|
工作重点|1.基础护理、辅助治疗|2.参与病区物资申|领、陪检等工作|1.轻症或病情稳定病人2.病人及家属健康教育|1.较重病人2.护生临床带教3.病人及家属健康教育|1.疑难、危重病人2.病人及家属健康教育3.各级护理人员临床带教4.指导下级护士工作 , 把好护理质量关|1.疑难、危重病人2.病人及家属健康咨询3.专科门诊指导4.指导临床护理、科研和教学工作|1.综合管理病区2.人员督导考核、训练与管理 , 职能科室协调3.负责病区人力、财力资源管理、成本控制、教学研究4.主持及参与各种会议等业务管理|
能力要求|1.具有良好的政治条|件和职业道德|2.以临床基础护理|主,掌握基本技术技|能 , 提供有效的基础|护理|3.在上级护士指导下|完成相关工作|1.具有良好的政治条件|和职业道德|2.具备一定沟通能力|3.以临床基础护理工作|为主 , 熟练掌握各项基础|护理技术操作|4.具有一定的
中国的护士等级分类 护士不分哪几种 , 你只的应该是科室 , 每个科室护理不同的病人妇产科 , 儿科 , 新生儿科都是护理产妇和 宝宝的你实习结束可以根据自己喜欢而定以后想在那个科室不过 , 一定要干的很出色哦 , 加油!