给领导送礼怎么说合适，给领导送礼的简短话语( 二 )
2、不要送个人化的礼物 。 要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品，即使是鲜花，也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物，这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品 。
3、合伙送礼，减少成本 。 给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物 。 如果每人出几十块钱，就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物 。 这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄，而且人人都分享到了节目气氛，整个公司其乐融融 。
4、不要像家人对待领导 。 家人送你一份礼物，你当然会回送一份礼物，但是在办公室里却不用如此 。 如果领导给你某样东西，不要感到有必要回送礼物 。 领导送你东西很多时候是对你工作的肯定，是给你的一个激励，你心安理得接受礼物便好 。
给领导送礼时该如何去说呢？ 给领导送礼的方式这样做合适：
首先，礼品应该个性化 。 包含领导爱好的礼品，回避大众礼品，更突出你的礼物特色，让接受者牢记 。 建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！
而且，待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！
当然了，不要利用促销品做礼品 。 如果“礼品”上包含了自己的标志，就等于利用接受人进行免费的广告宣传，因此，这不是真正的礼品，反而适得其反哦 。
给领导送礼怎么说合适 给领导的礼品该怎么送呢？有哪些禁忌？
送礼三不要
某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢 。 这里主要谈谈第二种送礼 。
第一，不要送过于贵重的礼品 。 一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦 。 但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意 。 一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好 。
第二，不要选错送礼时间 。 向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼 。 不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反 。
第三，不要送生活必需品 。 给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字 。 礼是代表心意，品是代表实物 。 能表达自己的心意就行 。 因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送 。 如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品 。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位 。 把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
采访人员在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来 。 员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
该网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解 。 以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢 。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的 。 其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些 。
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