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五险一金自己怎么交，五险一金怎么缴纳的( 二 )

小知识


养老保险：
单位交20% ， 个人交8% ， 其中8%进入到个人帐户 。
医疗保险：
单位交8%或9% ， 个人交2% ， 其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次） 。
失业保险：
单位交1.5% ， 个人交0.5 ， 供员工失业时到社会上领取失业金 。
工伤和生育保险 ， 分加是1%和0.8% ， 有的地方是单位全额负担 ， 有的地方是每月扣员工1元钱 ， 出现工伤时向保险公司理赔 。 生育保险则是女职工生育时发生的费用 ， 由社保部门承担 。
住房公积金：单位交8% ， 个人交8% ， 全部进入个人帐户 ， 买房时可提取 ， 也可用来购房贷款 ， 是低息的 。
如果是灵活就业人员 ， 办理社保只有两项：养老保险和医疗保险 。
这样办理：
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片 ， 到当地的社保中心的营业窗口办理 。
医疗保险：办完了养老保险手续后 ， 带着上述的材料和刚办好的养老保险手册 ， 到当地的医保中心的营业窗口办理 。
之后 ， 按照要求 ， 按期缴费就可以了 。
扩展阅读：

五险一金自己交怎么交 上班的时候 ， 公司帮你交多部分 ， 你自己只要交少部分 ， 五险大概是207块钱 。 五险一金大概是300块钱按 。 如果不上班自己交 ， 那就要多了 ， 我按2000说
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心 。 基数以上年职工月平均工资 ， 或以新参加工作职工的第一个月工资 。
二、五险的计算：
1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元） ， 个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10% 。
三、由单位按月缴纳 ， 工资2000元的话 ， 按北京市户口计算 ， 单位应缴826元 ， 个人应缴373元
扩展阅读：

五险一金怎么自己交 具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
“五险一金”的深入解析 ， 上班的一定要看
相信已工作的大哥大姐们对自己缴纳的社会保险都是非常关注的吧...认真看吧“耐心看吧”..绝对有用
首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险..原因大致如下:
（1）社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业..而商业保险是要营利的..总体来说商业保险收费比
同等规格的社会保险要高不少喔
（2）社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些..商业保险一般只保医疗或养老....社会保险一般可以同时保五个
险..而且在医疗这一块..社会保险的优势非常突出
（3）社会保险的标准每年都在不停提高..国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整..而且调整的比例还很高..一般

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