国企怎么进，想去国企工作怎么找( 二 )
面对国企的招聘 ， 大多数是校招 ， 但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的 。 参加的都是重点大学 ， 或者研究生专场招聘会 ， 招聘条件还是比较高的 。 还有一种校招 ， 对学历的要求没有那么高 ， 但是要求是国企下属的学校里面的学生 。 校招是国企比较喜欢的招聘方式 ， 可以根据需求 ， 找到相对应的名校招到更精准的人才 。
2、社会招聘
国企不仅有校园招聘 ， 和其他企业一样 ， 也是有社会招聘的 ， 但是在整个招聘任务中比例非常非常小 ， 而且招聘的门槛也比较高 。 而且国企的社会招聘的消息一般都放在官网上 ， 想必很少有人会去关注国企的官网 ， 这就是为什么很少见到这些企业的招聘信息 。
扩展资料：
工作优势：
国企的工作氛围相对轻松 ， 员工们的工作压力也不会太大 ， 法定节假日基本都会休息 ， 可以说跟公务员的待遇差不多 ， 国企员工的人均工资也还可以 ， 基本能达到一个中等的收入水平 。
国企的待遇比较好 ， 各方面的福利也很全面 ， 五险一金肯定会给上齐 ， 还可以享受各种补贴与奖金及各种假期与带薪年休假等等等 ， 虽然现在有些私企也在模仿国企模式 ， 让员工们拥有国企员工的待遇 ， 但能否长期维持这些福利待遇 ， 具体还得看公司的发展状况 。
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