怎么叠纸盒,垃圾盒简单折法三步( 二 )



受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它 , 不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能 , 那么你就只能受辱了 。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的 。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少 , 你就需要掩饰的缺点也就有多少 。

省时定律:要想学会最节省时间的办法 , 首先就需要学会说"不" 。

地位定律:有人站在山顶上 , 有人站在山脚下 , 虽然所处的地位不同 , 但在两者的眼中所看到的对方 , 却是同样大小的 。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命 , 却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了 。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者 , 从来也不想停下来 。

误解定律:被某个人误解 , 麻烦并不大;被许多人误解 , 那麻烦就大了 。

结局定律:有一个可怕的结局 , 也比不上没有任何结局可怕 。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位 , 同样的办公费 。 多少年以后 , 发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对 , 这种成功的概论会归结为零 。

评比定律:领导认为谁好 , 谁就好 。 (只要领导看你不顺眼 , 再辛辛苦苦地工作也是白费力气 。 )

一票否决定律:在一个单位 , 比如升工资 , 比如提拔任用 , 一个人提出来 , 往往成功的概率最大 , 而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人 。 但领导往往在批评这些人的时候 , 这些人恰恰不在场 , 于是 , 便出现了遵纪守法的人 , 经常接受教育的尴尬局面 。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠 , 他有什么理由不经常哭闹下去 。 (此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里 , 有的人虽然在其岗 , 但却不能胜任本职工作 , 那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳 。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人 , 一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人 , 当上先进后便想不到 。

少劳多得定律:一般的单位 , 都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等 。 拿钱越少的工作量越大 , 而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干 , 而且最不容易被解雇 。
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