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简历怎么制作，制作一张个人简历( 三 )

小知识



3、为你应聘的每个职位定制简历

“一个萝卜， 一个坑 。 ”不同的问题， 需要不同的解决方法 。 从简历角度来说， 毕业生应该有针对性地突出自己的职业定位来制作简历 。 也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述， 没有现实的指导意义， 认为“虚”、“泛泛”的职业定位会赢得更多的求职机会 。

然而， 在用人单位看来， 一个有职业定位的人， 他必然是能主动控制自己职业发展的人， 也必然知道自己未来的职业发展和学习方向， 并且清楚自己优劣势， 能客观了解社会环境需求 。 而职业定位混淆的人， 在工作实践中往往缺乏的正是这些 。 所以说， 毕业生切忌采用“撒网捕鱼”广泛培养的方法制作简历， 应结合自身知识结构、性格特点、社会关系等多方面因素制定出今后发展的职业规划， 选择一个适合自身发展的职业 。

4、制作简约而不简单的简历

“如果真的很有必要的话， 两三页的简历是可以的 。 ”某私企老板张强说 。 “简历不易太长， 但也不易太短 。 因为这是用人单位在短时间内了解你的唯一途径 。 所以要精准地把握好建立的长短 。 ”张强补充说 。 应届毕业生， 在制作简历时应该注重条理， 分个人情况、自我评价、教育情况、社会实践、技能等来写 。

在一些细化的内容上， 能一条一条按从宏观到微观的思路来写， 把自己的突出特点与能力交代清楚 。 然而， 有很多人的简历太过简单， 会给用人单位留下不好的印象， 以为草草了事对付而已 。

5、恰到好处销售你自己

销售自己， 是当下比较流行的说法 。 那么， 对于刚刚走出校门的应届毕业生来说， 应该怎样在简历中更好地销售自己呢?某央企人事处管理者这样说：“最好的销售自己的方法是将你的成就量化 。 当你在描述你曾经做过的事情时， 确保要加上成果， 取得的成就才是关键 。 ”比如， 如果在校期间你曾担任过学生会主席， 不要仅简简单单地写上“学生会主席”几个字， 要以一个真实的结果来总结， 比如在任职期间组织或参加了什么样的活动等等， 从另一个侧面正是自身的工作能力 。 切忌要记住， 用人单位更关心的是你究竟会做什么， 能胜任什么工作!
个人简历如何制作？ 一份动人的简历也是找工作中最难的一部分， 但是， 通过下面步骤， 这件事不再那么难了 。

选择目标

先决定你要怎么样的工作， 然后写在一张白纸上 。 这个目标没必要一定要出现在你的简历上 。 有时候， 写在自荐信上会更好 。 如果你知道你想要什么样的工作， 在简历上写清楚是不会有害的 。 但一定要写清楚 。 例如， “主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多 。

列写教育程度

在你的目标下面， 列举出你所受过的相关教育和训练 。 持续的学习和训练说明你有上进心， 所以阐明你在基本教育后所受的相关教育 。 记住要相关的 。

重写你的工作目标

着手把你要的工作描述清楚 。 如果你仍在职， 你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方 。 如果不方便， 你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍 。

列写工作目录

从你现在的工作开始倒退， 把你所做过的工作都列出来 。 包括公司名和地址（城市）， 及年份 。 如：1980-现在）和职位 。

描述工作细节

在每个你以前做的职位下写上你的职责 。 参照你前面所抄的工作描述 。 不过不要写的象散文或范围太小 。

成功经历

现在， 回到以前的每个工作去， 想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就 。 你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看 。 多用数字， 数字总是很有说服力的 。

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