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学习知识|职业规划怎么写简短，简历上个人职业规划简短( 二 )

小知识


往往会让自己在跳槽的时候陷入窘迫的境地 ， 即规划好了需要转行的职业 ， 但自己的知识和技能却并不具备 ， 这样的情况往往出现在那些进入职场不足三年的白领身上 。
四、最后合理安排好个人目标后 ， 要审视自己的目标有没有不合理的 ， 有没有遗漏的 ， 从而使计划更完善 。
注意事项；

1、听从心的召唤
在评估过自己的能力 ， 特长和专业方向之后 ， 一定要顺从心的选择 。
2、寻找优质的职业导师
职场之路很漫长 ， 很多职业经验是必须靠时间累积 。 所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质 ， 或许是一个不小的难题 。 所以在职业规划之前 ， 可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解 ， 从他们身上解读职场发展的定律 ， 并少走不必要的弯路 。
这样的导师可能是实习时的上司 ， 可能是顶尖企业的人事经理 ， 也可能是身边的学长学姐 。 虚心聆听 ， 就可以掌握一定的规律 ， 让自己的职业之路走得顺畅 。
3、走好职场第一步
初入职场的第一步 ， 也是职业规划中的重要内容 。 职场发展的积累就是从第一步开始的 。 要学会分析公司、行业、职业岗位的优势劣态 ， 同时要了解自己的SWOT ， 千万不能盲从 。
4、职业发展要有大目标
职业规划好比人生规划 ， 如果局限在一个前途和个人利益方面 ， 那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生 。 所以 ， 职业目标是必须带有社会责任感 ， 当然职业目标可以分短期、中期、长期来完成 。

简短的职业生涯规划怎么写 在 校园招聘 中我们提交的简历里有一个职业目标 ， 职业目标是简历投递者的工作发展方向 ， 以及事业追求目标 。 让不少应聘者绞尽脑汁 ， 职业目标写的太宏伟 ， 怕被HR定论为不脚踏实地 。 职业目标写的太简单 ， 又怕被人说胸无大志 。 如何正确的写好职业目标？
第一步：我们需要确立发展职业 。 有些人在写目标的时候可能就会写经理 ， 主任这些空泛的词语 ， 很容易引起面试人员的反感 ， 因为它给人的感觉就很假 ， 所
以填写职业目标应该针对自己的条件以及兴趣 ， 选择一个最适合自己发展的职业 ， 然后填写相关的发展目标 。 把职业目标落实到某个具体的工作中去 ， 例如从事IT
行业 ， 就写项目部经理 ， 从事服务性行业就写客服部经理 。
第二部：完成职业的选择 ， 我们就可以树立发展目标了 。 首先自然是短期目标 ， 可以是一个月 ， 一个季度 ， 也可以是一年的目标 ， 既然是短期 ， 时间就不能制
定的很长 ， 具体的内容可以根据自身情况进行制定 ， 发展目标应该是递进式 ， 一步步的朝自己自己的目标发展 。 例如一个新进公司的PHP程序员 ， 一个月的时间成
为正式员工 ， 一个季度的时间成为核心成员 ， 一年的时间成为项目小组的组长 。
第三步：完成了短期目标的制定 ， 我们就可以制定长期的目标 。 说白了长期目标就是短期目标的进阶版 ， 它的完成需要靠每个短期目标的支持 ， 还拿一个
PHP程序员为例 ， 长期目标可以是成为一个公司的项目部经理 ， 也可以是独立开公司 ， 但是前提条件是你的短期目标必须完成 ， 只有完成之后才能实现长期的目
标 ， 短期目标的存在就是为了长期目标而服务 。
第四步 :
想要完成我们树立的目标 ， 我们需要哪些知识的储备和职业技能？这是我们树立目标之后首先要想到的 ， 没有付诸行动的目标都是空想 ， 但是在行动之前我们仍然要
知道该往哪里使劲 。 梦想和目标应该要着手付出行动在每一天 ， 不然就如一纸白文 ， 例如你想成为项目部经理 ， 不但自身专业知识要过硬 ， 身为领导还必须有团队凝

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