导游资格证书:根据国家规定, 导游人员必须持证上岗;
报关员证书:有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证:不是应聘司机才需要
等等 。 越来越多的岗位需要持证上岗, 如果应聘时已拿到这些证书, 会有极大的优势 。
NO.7:兼职实习证明
因为没有经验, 所以才叫“应届生”, 所以工作才难找 。
但是, 具有了相关的兼职实习经验, 就成了应届生中的“有工作经验”的, 具有优势, 脱颖而出 。
参加一些知名企业的实习生计划, 更有可能直接留在公司工作, 如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下, 等等 。
有相关企业兼职实习经历及证明, 求职时极具优势 。
NO.8:发表论文、专利证书
对于研究生来说, 做过相关项目, 撰写过有质量的相关论文, 被EI/SCI收录, 这些发表论文的证明, 在寻求相关工作的时候会有极大的帮助 。
另外, 本科生或研究生在申请出国的时候, 如果发表过高质量的论文, 就更容易获得国外教授的青睐 。
还有专利证书, 在申请户口中起加分作用 。 专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型, 发明专利较难, 但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的 。 拥有专利和申请专利都可以获得户口加分, 而且企业对专利证书也很重视 。
NO.9:竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛, 获奖证书也非常受青睐 。
一名同学大学里多次参加辩论赛获奖, 被一家企业老总直接聘为总裁助理;
西安交大一名同学, 挑战杯获奖, 直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;
上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学, 李开复直接打来电话抢先挖去;
欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者, 大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛, 累计赢得奖金20万美元, 近日被topcoder聘为中国技术副总裁;
等等, 通过参加竞赛锻炼能力, 获得证书, 找到工作的例子遍地都是 。
NO.10:毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书, 存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别 。
专业背景是企业最最看重的, 很多职位只给限定专业毕业同学面试机会 。
具有第二学位, 跨学科辅修某些专业, 使自己成为复合型人才, 也是很多企业所看重的 。
虽然说企业看重能力, 而不是学历, 但名牌大学、热门专业, 就是一块有分量的敲门砖, 进得门里才有机会展现能力 。
大学生可以考的证书有哪些? 根据个人经验:
1、首先最有用的是英语四六级, 虽然你毕业以后不一定从事与英语相关的专业, 但是多数好一些的单位有注明:大学本科文凭, 英语四级以上水平 。
2、根据你的个人爱好和专业特点, 如果喜欢旅游可以考个导游证, 到处去游玩是不花门票的, 但是有一点, 导游证是需要年检的, 这也是我当初没考的理由, 可惜现在很后悔 。
专业一些的, 我知道有个注册会计师证是在学校可以考的, 但是到社会上是需要5-10年经验, 甚至是更多的时间才可以去考, 如果在校期间考的话相对容易写, 而且毕业后可以直接放到会计师事务所就可以挣钱了 。
3、我们在校曾经考过高级秘书证, 也是毕业后需要经验才可以考的, 不过关于理科方面, 什么桥梁、建筑、环境之类的暂时还不太清楚有什么证, 似乎毕业后可以根据工作年限考初级到高级的工程师证 。
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