这是我的第二份工作， 这三个月来我学到了很多， 感悟了很多；看到公司的迅速发展， 我深深地感到骄傲和自豪， 也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作， 实现自己的奋斗目标， 体现自己的人生价值， 和公司一起成长 。
在此我提出转正申请， 恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会 。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作， 为公司创造价值， 同公司一起展望美好的未来！
------转自百度
员工转正领导的评语要怎么写 员工转正评语是该员工的直接主管在该员工试用期满后写的评语.可以简单写.基本内容如下:
员工xxx于x年x月x日来我部门工作,表现符合试用期规定的内容,能完成工作岗位要求,评分合格,
给予转正.
领导给员工的转正工作评语该怎么写？ 一般对试用期员工评价分为以下几方面：
1.专业能力是否胜任；
2.工作积极性如何；
3.考勤纪律是否遵守；
4.团队配合程度；
5.比如领悟能力/接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论 。
领导对试用期员工转正评语 。
1.**同志来公司工作x年多的时间里， 一直保持着勤奋主动的工作作风， 能够自觉遵守公司的各项规定和要求， 积极协助并较好的完成部门交给的各项工作任务， 与同事的关系也比较融洽， 责任心比较强， 在工作中取得了一定的成绩， 得到了同事们的认可和好评 。
2.**同志近一年来， 工作主动， 踏实， 肯干， 和同事关系处理的很好， 耐心学习不断的努力工作， 以提高技术的自身， 受到大家好评， 望今后发扬成绩 。 考核合格， 成绩优秀， 给予转正 。
3.**同志在我单位试用期间， 工作态度认真， 积极主动， 尊敬领导， 团结同事， 待人诚恳， 能够做到服从指挥， 踏实肯干， 不怕苦， 不怕累， 并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难 。 在工作期间得到领导和同事们的一致好评 。 同意该同志按期转正 。
4.**同学在联想集团北京厂实习期间， 能够严格遵守并执行公司的各项规章制度， 能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务 。 通过学习成为了一名合格的多能工， 在团队生活中得到领导及同仁的一致好评 。
5.入职三个月以来， **同志认真、勤恳、踏实、努力， 能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务 。 平时做事认真， 任劳任怨， 不计较个人得失， 服从上级安排， 是一名称职的好员工领导对试用期员工转正评语领导对试用期员工转正评语 。
新入职同事转正评语怎么写？ 入职【多长时间】以来， XX同志认真、勤恳、踏实、努力， 能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务 。 平时做事认真， 任劳任怨， 不计较个人得失， 服从上级安排， 在人手紧张的情况下， 能主动帮助其它岗位， 工作态度端正， 心胸开阔， 关心和热爱集体， 是一名称职的好员工 。
简言之， 实习期间XX能够做到服从领导指挥， 团结同事， 不怕苦不怕累， 将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中 。 当然， 该员工还存在一些缺点， 经验、阅历较缺乏， 不善于自我表现， 缺乏积极性等 。 “学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究 。
考核合格， 给予转正 。
1、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过一个月 。
2、劳动合同期限一年以上不满三年的， 试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过六个月 。
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