报关员证书:有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证:不是应聘司机才需要
等等 。 越来越多的岗位需要持证上岗, 如果应聘时已拿到这些证书, 会有极大的优势 。
NO.7:兼职实习证明
因为没有经验, 所以才叫“应届生”, 所以工作才难找 。
但是, 具有了相关的兼职实习经验, 就成了应届生中的“有工作经验”的, 具有优势, 脱颖而出 。
参加一些知名企业的实习生计划, 更有可能直接留在公司工作, 如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下, 等等 。
有相关企业兼职实习经历及证明, 求职时极具优势 。
NO.8:发表论文、专利证书
对于研究生来说, 做过相关项目, 撰写过有质量的相关论文, 被EI/SCI收录, 这些发表论文的证明, 在寻求相关工作的时候会有极大的帮助 。
另外, 本科生或研究生在申请出国的时候, 如果发表过高质量的论文, 就更容易获得国外教授的青睐 。
还有专利证书, 在申请户口中起加分作用 。 专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型, 发明专利较难, 但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的 。 拥有专利和申请专利都可以获得户口加分, 而且企业对专利证书也很重视 。
NO.9:竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛, 获奖证书也非常受青睐 。
一名同学大学里多次参加辩论赛获奖, 被一家企业老总直接聘为总裁助理;
西安交大一名同学, 挑战杯获奖, 直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;
上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学, 李开复直接打来电话抢先挖去;
欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者, 大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛, 累计赢得奖金20万美元, 近日被topcoder聘为中国技术副总裁;
等等, 通过参加竞赛锻炼能力, 获得证书, 找到工作的例子遍地都是 。
NO.10:毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书, 存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别 。
专业背景是企业最最看重的, 很多职位只给限定专业毕业同学面试机会 。
具有第二学位, 跨学科辅修某些专业, 使自己成为复合型人才, 也是很多企业所看重的 。
虽然说企业看重能力, 而不是学历, 但名牌大学、热门专业, 就是一块有分量的敲门砖, 进得门里才有机会展现能力 。
大学需要考的证书包括哪些? 大学里要考的含金量排名前10的证书:
NO1:英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4, CET-6):极其重要;
专业八级:只有英语专业才有资格考, 但很多职位要求, 如翻译或者外籍主管的助理;
大学英语四、六级口语证书:证书不重要, 能力重要, 面试的表达重要;
英语中高级口译:含金量很高;
托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福, 但同时会担心你工作不久后, 可能会出国溜掉;
雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思, 但绝不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力, 还有你在大学里很好学, 懒惰的同学不会去学, 或者学了考不过的;这是企业关注的 。
托业考试(TOEIC):鸡肋, 有比没有好;没有培训, 只是考试, 企业不感冒 。
小结:四六级证书最重要, 其他有比无好;至于口语, 关键看面试时的表现 。
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