专业背景是企业最最看重的, 很多职位只给限定专业毕业同学面试机会 。
具有第二学位, 跨学科辅修某些专业, 使自己成为复合型人才, 也是很多企业所看重的 。
虽然说企业看重能力, 而不是学历, 但名牌大学、热门专业, 就是一块有分量的敲门砖, 进得门里才有机会展现能力 。
大学期间可以考哪些证书? 大学里要考的含金量排名前10的证书:
NO1:英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4, CET-6):极其重要;
专业八级:只有英语专业才有资格考, 但很多职位要求, 如翻译或者外籍主管的助理;
大学英语四、六级口语证书:证书不重要, 能力重要, 面试的表达重要;
英语中高级口译:含金量很高;
托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福, 但同时会担心你工作不久后, 可能会出国溜掉;
雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思, 但绝不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力, 还有你在大学里很好学, 懒惰的同学不会去学, 或者学了考不过的;这是企业关注的 。
托业考试(TOEIC):鸡肋, 有比没有好;没有培训, 只是考试, 企业不感冒 。
小结:四六级证书最重要, 其他有比无好;至于口语, 关键看面试时的表现 。
NO.2:计算机证书
Office操作是基本技能, 不需要证书的 。
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用, 必要条件, 如上海市 。
此外还有三级和四级 。
其他如:ACCP、MCSA、CCNA, 以及名目繁多的专项技能计算机证书, 则与未来具体的工作选择相关, 不是每个企业都会看重, 甚至知道这些证书的 。
我们统计了约5万条招聘信息, 18.6%的招聘信息中提到了计算机, 但提及具体证书的不到0.1% 。 更多的描述是模糊的, 例如:“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作” 。 对很多同学来说, 如果从大二开始学习java, 到大四时可以算做三年经验了 。
关于计算机技能的各种培训很多, 但被企业认同的证书却不多, 关键看实际操作技能 。
NO.3:学校证书
包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要, 有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA, 但一看是否有奖学金, 就有一个大概印象了 。 奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件, 没有奖学金, 就没有面试机会 。
学生干部经历非常重要, 如果再有一个“优秀学生干部”的证书, 就更能起到证明作用了 。
三好学生、优秀毕业生等, 在申请户口时候可以加分(上海), 非常重要 。
还有一项不是证书的, 党员, 在申请公务员、到中学当教师的时候, 作用很大 。
NO.4:第二外语证书
会一门第二外语, 将大大增加进入相关企业的机会 。
时下比较热门的第二外语:
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等, 因为中国与南美国家的经济往来, 与阿拉伯国家的石油合作, 前景看好 。
还有, 学习德语和法语, 不仅是找工作, 还可以在申请到德国或法国留学时起到作用 。
NO.5:财务类证书
注册会计师(CPA):共五科, 每科报名费80元 。
注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验, 考证难度很高(考证费用
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