如何做好自己的本职工作 写作思路:使用简单的写作风格 , 读者倾向于选择简单的文本来阅读 , 而不是在复杂的表达中沉思 。 例如 , 你可以用“帮助”而不是“促进”或“使用”而不是“利用” 。
正文:
提前列好计划:上班时总是感觉无所事事 , 感觉好像有什么事情要做 , 但是又想不起来 。 这是我最近的状况!很没有安全感的状况!总是在玩着、逛着之间突然想到还有什么事情没有去做 , 然后急急忙忙去做 。
这种感觉...应该得改善一下了 。 每天上班前或者下班后列好后续今天或者第二天要做的事情 , 合理安排时间 , 从容做事 。
及时传达领导的指示 , 并且及时跟踪:及时传达基本做到了 , 但是及时跟踪却很欠缺 。 因为自己讨厌被人催着 , 所以也就不想去催别人 , 这个想法很错误!领导不会去考虑这些 , 他需要的信息 , 需要及时甚至是提前得到 。
因为不去跟踪 , 也导致很多事情忘记 , 等到领导需要信息的.时候迟迟给不了答复 , 工作态度懈怠 , 执行力不够 。
细心 , 耐心做事:做到数据统计的周密性 , 包括数据不能对外泄露的机密性 。 所有横向部门要求的数据均请示领导 , 领导决定之后再执行 , 规避自身风险 。 遇事淡然不浮躁 , 不要将自己的情绪表现给同事更不能表现给领导看 , 记住:淡定!
【如何做好本职工作,如何做好本职工作发言】在工作中不断创新 , 例如工作模式和工作流程 。 少见流程认真记载 , 并告知他人 , 探求更优解决方案 。
如何做好本职工作的个人体会 一、 严肃认真的工作态度
在工作中 , 首先需要解决的问题就是思想观念问题 , 具体点讲就是对待工作的态度 。 首先应该明确工作责职 , 增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作 。 这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲 , 都是不可忽视的首要因素 。
二、团结协作的互助精神
在工作中 , 我们每个员工并不是独立的个体 , 部门与部门之间的往来 , 人与人之间的工作合作 , 都是紧密相连的 。 所以 , 心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识 。 作为一个单位或部门的员工 , 我们不仅要对自己的工作负责 , 同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任 。 比方说我们工作的单位就像似一台大机器 , 而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮 , 假如其中有一个齿轮松动了 , 产生运转困难的话 , 都会引起其他齿轮的不正常运转 , 而且还会影响到整台机器设备的操作运作 。 因此 , 这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作 , 才不会影响整个企业的发展 。
三、努力提高自身的综合素质
做好本职工作 , 不但要以大局为重 , 以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列 。 一个人综合素质的高低 , 对做好本职工作起决定性的作用 。 即人的素质是做好所有事情的主导、保证 。 只有自身综合素质提高了 , 才能胜任自己的本职工作 , 才不会影响他人的工作 , 不影响企业的发展 。
社会在突飞猛进的发展 , 科技在日新月异的进步 , 这就要求我们要做“终身学习型”的员工 , 只有加强知识业务的学习 , 着实提高文化理论水平 , 不停开拓视野 , 不断提高自己的修养;强化业务技能的学习 , 不断提高自身的业务知识水平和业务技能 , 用正确而又科学的方法去投入到工作中 , 才能适应企业不断发展的需要 , 以致将工作做到尽善尽美 。
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