3、兴趣爱好要与岗位匹配
不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的 ， 把与岗位匹配的爱好写上去会为简历加分 ， 相反 ， 与岗位不匹配的爱好 ， 会使简历减分 。
简历个人兴趣爱好书写注意事项
有些爱好 ， 仅适合部分岗位 ， 例如：唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题 ， 但曾经见过一个应聘数据分析师的男性爱好是跳舞 ， 甚至参加演出 ， 就影响简历的专业性 ， 不如不写 。
简历一定要精简 ， 兴趣爱好加进来可使简历内容丰富 ， 对于经历较少的大学生来说 ， 这项可以写 ， 对于本来经历就很丰富的人来说 ， 兴趣爱好可以不写 ， 以免分散面试官注意力 ， 影响专业性 。
简历中兴趣爱好的写与不写 ， 怎么写 ， 绝不是随意的 ， 一定要以：为管理加分为标准 。 另外不要为投面试官所好而写一个爱好 ， 如果简历中写了爱好 ， 就有可能被面试官追问细节 ， 如果是乱写的 ， 被问住就比较麻烦 ， 会被认为人品有问题 ， 不诚实 。
简历中兴趣爱好怎么写 啊？ 围绕求职意向写
例如 ， 申请互联网相关工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等等；
如果想做技术的 ， 就写上网页设计 ， 趴技术论坛 ， 参加技术聚会 ， 放到兴趣爱好里 ， 让人感觉你就是天生喜欢技术的；
公司要招聘公关人员 ， 应突出口才好、思维敏捷、兴趣爱好广泛的特点 ， 如参加学校演讲比赛、喜欢桌游等团体面对面的策略游戏；
写下能够解释你性格的兴趣 ， 这在工作中非常重要
有些职位和兴趣是紧密相连的部门：例如 ， 销售职位需要经常参加团队和竞争活动的人；财务会计职位需要脚踏实地做事的人 ， 有阅读兴趣的人 。 建筑方案设计的地位需要思维能力强的人 ， 在爱好上要突出思维的主动性、细致性和逻辑性 。
以下是对简历中一些爱好和特点的总结 ， 可供参考：篮球、足球、排球：团队精神 。 它适合大多数职位 。 如果你在这个领域有爱好 ， 你可以写在简历上 。
围棋、象棋：战略意识强 ， 市场或高端职位更适合写这样的爱好 。
阅读 ， 古典音乐：优雅 。 很适合应聘文职类工作 。
旅游：适应不同环境的能力 ， 快速学习的能力 。 特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势 ， 适用于销售业务类职位 。
跆拳道：意志力 。 适用于管理类 ， 市场类职位 。
演讲 ， 辩论：沟通能力强 ， 适用于市场类 ， 销售业务类职位 。
舞蹈：外向 ， 易沟通 。 适用于公关类 ， 市场类的职位
爱好越具体越好 。 非特定的爱好通常被理解为你根本没有真正的爱好 。 更糟糕的是 ， 人们会认为你的写作水平很差 。 在人力资源部看来 ， 这些爱好是：
音乐：没有特殊技能；整天戴着耳机的人；也许是卡拉OK达人 。
阅读：没有特殊技能；阅读各种智障小说；这个人很无聊；不说话的人 。
最好不要写阅读这样的爱好 。 除非你真的对某一历史和某一文学有研究 ， 否则建议不写为妙 ， 要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身 ， 业务上不能把你考倒 ， 文学方面鹿死谁手就不得而知了 。
强项只写两到三项
有些人写了很多爱好来突出自己的优点 。 事实上 ， 它们对求职没有帮助 ， 但却让人力资源部认为你太夸张了 ， 主次不分 。
即使你做“十项全能” ， 也没必要写那么多 。 有两种方法可以减去简历上列出的兴趣和爱好：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么？ 比如热爱网游这项兴趣 ， 除了在应聘游戏公司时有绝对优势 ， 在其他大多数公司都是扣分项 。
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