最后 ， 对于职场新人来说 ， 我们求职的时候侧重点不要考虑工资 ， 应该要考虑这份工作对自己职业发展前景是否有帮助 ， 是否可以提升你自己的能力 。 同时要踏实一点 ， 不要好高骛远 。 每一个企业的面试官对于职场新人其实看重的不是你花哨的简历 ， 滔滔不绝的口才表演 ， 而是要透过这些表面的东西看你这个人是否踏实 ， 是否能抗压、是否值得得培养？
题外话 。
对于一个职场新人 ， 一定不要怕吃亏和吃苦 ， 要有“舍得”精神 ， 没有舍哪有得啊！多做一点事没什么的 。 你积累了经验才是最重要的 。 没有哪一个领导会重用拈轻怕重的员工 。 只会用那些有担当 ， 能吃苦 ， 有能力 ， 学习力强的员工 。 才有机会得到提拔 。 因此 ， 我们在做好工作的同时也要多学一点东西 ， 八小之内求生存 ， 八小时之外求发展 。 记住一句老掉牙但很实用的话 ， 机会永远只会留给那些有准备的人！
怎样找工作 ， 在哪里找工作比较快速？ 那看你要在家工作还是在外地工作了 。
在家 ， 当然是走出去找了 。
在外面工作 ， 此时在家 ， 只能在网上找了 。
现在快要过年了 ， 还是在家工作的好 ， 找不到可以在网上做点兼职 ， 千万不要做要收钱的 ， 骗人的 。
我就是在家做网上的工作 ， 钱不多 ， 但总比没有的好
在家怎么找工作 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作 ， 相反欠缺工作经验的年轻人 ， 如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧 ， 可能到哪都会遇到不少困难和挫折 ， 况且这里不是招聘网站 ， 是帮大家咨询求职上的困惑的 ， 所以给你一些求职过程中的共性建议：
我个人强调不管是学习专业还是寻找工作 ， 都有一个原则 ， 就是热门的东西未必是适合你的东西 ， 待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位 ， 大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻 ， 适合自己的发展 ， 能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度 ， 待遇自然会好起来的 。 没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖 ， 并不代表就没有前途 ， 学好一门技术 ， 凭本事吃饭 ， 日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言 ， 找到工作其实并不难的 ， 难的是找到自己喜欢的工作 。 当今的年轻人 ， 往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作 ， 但其实在现实中是不太可能的 ， 所以我给出的建议是 ， 先找一份更适合自己发展 ， 能累积到很多实践经验的基层工作 ， 有了这些宝贵的经验 ， 再去寻找更理想的工作 ， 或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了 ， 那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力 ， 再次就要密切留意下社会上的岗位需求 ， 总结起来说 ， 就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好 ， 目前自己所了解到的所有职业中 ， 哪些是自己非常乐意去从事的 。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了 ， 喜欢的未必是自己有能力去胜任的 ， 尤其对于没有工作经验的应届生而言 ， 一定不能眼高手低 ， 必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快 ， 一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
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