大学在工作岗位上该如何不断发展自己？ 特别能理解你的感受，因为这是大多数毕业生的必经过程，一个学会自我监督的过程，一个懂得如何与单位同事相处、与这个社会相处的过程 。 见习期的你，应该学到一定的专业技能，积累一定的工作经验，更重要的学会如何处理人际关系 。 建议你别在刚走出校门就忘记自己的专业知识 。 学生应是我们每个人一辈子的身份 。 希望能帮到你 。
大学生毕业后走上工作岗位，如何提高自己 做好本职工作，努力升职加薪 。
如何在工作岗位上做好自己的工作 一、 严肃认真的工作态度
在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度 。 首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作 。 这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素 。
二、团结协作的互助精神
在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的 。 所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识 。 作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任 。 比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作 。 因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展 。
三、努力提高自身的综合素质
做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列 。 一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用 。 即人的素质是做好所有事情的主导、保证 。 只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展 。
社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美 。
四、较强的工作责任心
所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度 。 工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心 。
只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去 。
五、发扬高超的敬业精神
所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事 。 其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德 。
在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去 。
六、具有强烈的奉献精神
奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力 。 以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作 。 在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值 。
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