半年工作总结
2019年弹指间已过半年 。 总结我这半年来的工作， 只能说是忙碌而充实 。 半年来在领导的指导、关心下， 在同事们的帮助和亲切配合下， 我的工作取得了一定进步， 为了总结经验， 吸取教训， 更好地前行， 现将我这半年的工作总结如下:
回顾这半年来的工作， 我在公司领导及各位同事的支持与帮助下， 严格要求自己， 按照公司的要求， 较好地完成了自己的本职工作 。 通过半年来的学习与工作， 工作模式上有了新的突破， 工作方式有了较大的改变， 现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作 。
办公室对我来说是一个全新的工作领域 。 作为办公室的负责人， 自己清醒地认识到， 办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构， 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽， 推动各项工作朝着既定目标前进的中心 。 办公室的工作千头万绪， 在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料， 数据 。 有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等 。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作， 自我强化工作意识， 注意加快工作节奏， 提高工作效率， 冷静办理各项事务， 力求周全、准确、适度， 避免疏漏和差错， 至今基本做到了事事有着落 。
1、理顺关系， 办理公司有关证件 。 公司成立伊始， 各项工作几乎都是从头开始， 需要办理相关的手续及证件 。 我利用自己在XX部门工作多年， 部门熟、人际关系较融洽的优势， 积极为公司办理各类3、积极响应公司号召， 深入开
怎样写半年工作总结？ 主要写一下工作内容， 取得的成绩， 以及不足， 最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。 。 。 。 。 。
转载：总结， 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究， 分析成绩、不足、经验等 。 总结是应用写作的一种， 是对已经做过的工作进行理性的思考 。 总结与计划是相辅相成的， 要以计划为依据， 制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述， 有的比较简单， 有的比较详细 。 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2．成绩和缺点 。 这是总结的中心 。 总结的目的就是要肯定成绩， 找出缺点 。 成绩有哪些， 有多大， 表现在哪些方面， 是怎样取得的；缺点有多少， 表现在哪些方面， 是什么性质的， 怎样产生的， 都应讲清楚 。
3．经验和教训 。 做过一件事， 总会有经验和教训 。 为便于今后的工作， 须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中， 并上升到理论的高度来认识 。
今后的打算 。 根据今后的工作任务和要求， 吸取前一时期工作的经验和教训， 明确努力方向， 提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是， 成绩不夸大， 缺点不缩小， 更不能弄虚作假 。 这是分析、得出教训的基础 。
2．条理要清楚 。 总结是写给人看的， 条理不清， 人们就看不下去， 即使看了也不知其所以然， 这样就达不到总结的目的 。
3．要剪裁得体， 详略适宜 。 材料有本质的， 有现象的；有重要的， 有次要的， 写作时要去芜存精 。 总结中的问题要有主次、详略之分， 该详的要详， 该略的要略 。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况， 总体评价；提纲挈领， 总括全文 。
主体：分析成绩缺憾， 总结经验教训 。
结尾：分析问题， 明确方向 。
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