尽管如此，我依然建议慎用“精通”这个词汇，除非你的水平能吊打面试官，否则就是强行提高面试的难度，原因同样是因为双方的标准不同 。
就像打篮球一样，你觉得能够代表校队打比赛，甚至获得省冠军，可以算精通篮球了，然而面试官的水平可能是打CBA的主力，他眼里的精通或许是NBA级别的 。
一些面试官看到简历上写精通，心里可能会想“难道比我还牛逼？”，结果在面试的过程中全力以赴，问一些超难的问题 。
第三种也是一个比较典型的情况，尽管现在取消了一些资格证考试，有些人依然会密密麻麻的写上自己所有的证书，巴不得把小学初中时的三好学生也写上去 。
之所以这么做，大部分原因都是因为不知道对方要招一个什么样的人，不知道自己需要在简历上写什么 。 认为这些证书能够证明自己是一个优秀的人，所以会把证书通通写上去 。
但实际上呢？这些证书对找工作来说有用嘛？只能说跟岗位匹配的是有用的 。
如果要从事厨师的工作，那么厨师证就是有用的；如果是做一个酒吧员，显然调酒师证比厨师证有用；如果做的是HR，那这两个证书就都没用了 。
证书只写跟岗位匹配的就可以了 。
推荐案例
（没有图片了...）
写法其实很简单，实事求是，写一些跟岗位匹配的技能及证书，如果这块比较薄弱，又不希望简历一片空白，可以描述一些兴趣爱好 。 不论是技能还是爱好，最好可以用一句话概括一下，例如：
爱好：读书（平均每个月阅读4本书籍）
技能：Excel（掌握常用的函数公式制作表格），PowerPoint（熟练运用PPT制作动画片）
证书：CET-6（666/710），人力资源资格证四级
02
自我介绍
最后是自我介绍，或者自我介绍，差不多是一个意思，这快内容可能是简历的重灾区了，惨不忍睹啊！大部分人的自我介绍可能都是这么写的，有一些人可能会用知乎搜索，但尽管如此，最热门的一个关于自我介绍的话题，浏览量也不过300万 。
为了避免这个变成减分项，我们先看看这个板块的两大雷区 。
第一种是自卖自夸，这话说的可能连自己都不信了，当然也许可能maybe真的很优秀，但是大家已经不吃这一套了，这样自卖自夸的自我介绍不要也罢 。
第二种是求求你型的自我介绍，不过大多数是简历内容空洞的情况下，才会这么写，觉得自己真的没有什么竞争力，才会在自我介绍那里求一个面试机会，最起码也要有诚意啊！！不过就算写的在诚恳，也没什么机会的，商业社会就算这样咯 。
关于自我介绍，如果真的写不出来，那干脆不用写了 。 如果觉得不写不行，一定要写，我这里根据有工作经验、无工作经验这两类人有不同的建议，你们自行挑选使用 。
无工作经验版，参考案例：
热爱互联网、乐于接触新事物，从微博、豆瓣，到知乎、公众号，熟悉主流内容平台的机制与使用，有自媒体账号运营经验，个人知乎号7000关注，30K点赞 。 希望能够在内容编辑的岗位上输出优质内容，同时提高自己的文案技能、运营技巧，成为一个优秀的内容编辑 。
有工作经验版，参考案例：
X年工作经验积累了较深厚的内容创作能力，所撰写的简历、面试相关的文章超过200万字，在微博、豆瓣、知乎等主流内容平台上获得了超2000万阅读量，希望能够在未来工作岗位上，继续创作优质内容，帮助公司取得更好的成绩 。
写好简历的自我介绍，只要你把握好两个关键就可以了 。
一个是你对自己的评价结论能否找到具体的案例说明，比如说你曾经给自己设定过哪些目标，并且是如何达成这个目标的；
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