单位离职怎么写 离职申请书可以按照以下模板书写：
敬爱的各位领导：
自xxxx年x月入职以来， 我一直都很享受这份工作， 感谢各位领导对我的信任、栽培及包容， 也感谢各位同事给予的帮助和关心 。 在过去的时间里， 利用公司给予的良好学习时间， 学习了一些新的东西来充实了自己， 并增加自己的一些知识和实践经验 。 我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然， 我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力 。
但因为某些个人的理由， 我最终选择了向公司提出辞职申请， 并希望能于今年x月x日正式离职 。 希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作， 我会尽力配合做好交接工作， 保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任 。
希望公司对我的申请予以考虑并批准 。
此致
敬礼
申请人：
xx年x月x日
扩展资料
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致， 可以解除劳动合同 。
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位， 可以解除劳动合同 。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位， 可以解除劳动合同 。
第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的， 劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定， 损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的， 或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的， 劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位 。
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