超级简历联合了众多行业大厂，你的简历可以直接投递到HR邮箱，有需的可以来看看：
实习转正
现在实习转正已经成了公司挑人的主流手段之一，2019 年字节跳动有超40%的校招offer,都发给了有相关实习经历的人 。
应届生如果能找到一份不错的实习工作，那么秋招求职的压力会小很多 。
你可以来 Wondercv 看看，里面就有很多大厂的实习内推岗位（如下图）：
2、企业官网
如果你有心仪的公司，那首选官网、官微进行求职 。
知名的企业都会有一套完善的自有招聘网站，从官方网站投递过来的简历，HR肯定会处理 。
除了公司官网渠道，官方微信公众号上的信息我们也不能错过 。
3、校园渠道
基本上，每个学校都有自己的就业网，企业要进校开宣讲会，发招聘信息，都要经过就业指导中心审核，这就比较靠谱 。
并且，能出现在校园宣讲会、学校就业信息网上的招聘信息，往往简历淘汰率较低，一方面是因为校招需要的用人缺口大，另一方面是因为有学校背书，门槛更低 。
4、垂直类的招聘网站
垂直类网站的好处就是岗位信息会更加精准 。
比如拉勾网，专注于互联网求职的网站，上面有很多互联网的企业在进行招聘，想从事互联网，就可以在上去寻找自己的岗位 。
想找个靠谱工作有什么招聘软件比较好？ 首先现在靠谱的招聘渠道很多比如：
1、智联招聘，比较老的网站，也有app，用的人比较多一些，可以主动投递，也可以与面试官进行沟通
2、猎聘，对求职者要求比较高，但是要是成功，年薪都很高的
3、前程无忧，还不错，同样可以双向沟通选择
4、要是一般可以上58和赶集，薪资比较低
5、boss直聘，最近几年用的企业还是挺多的，主要采用和面试官的沟通方式，获取简历
其次hr回复的快慢要分几种情况
1、岗位实际的需求度，如果岗位急需，那么hr会积极和你沟通
2、hr是否在线，不在线那么也无法回复
3、一般情况下，hr看了你的简历之后，如果合适都会主动回复的
祝你成功！
找工作招聘软件哪个软件比较靠谱，能推荐几个好用的吗？ 我的职业是HR,觉得有个“汉仕达”的APP就比较不错，之前我也用过，上面有很多人求职者，而且他们最近还会举办一个“牛企挑战”活动，是专门为与汉仕达合作的企业开展的一个活动，活动的主要内容简单来说就是推荐新企业入驻汉仕达，办理年会员并且在APP上发布招聘岗位的短视频，最终完成任务的企业可享受一年会员年费百分百的返利 。
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