公司离职证明范本 离职证明示例：XXX（姓名）原系我公司（部门）职员 ， 在职时间为（年月日）至（年月日） 。 现已办理完所有离职手续 。 特此证明 。 证明由公司加盖公章 ， 并注明时间 。
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定 ， 只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度 ， 规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明 。
《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 ， 对原用人单位造成经济损失的 ， 该用人单位应当依法承担连带赔偿责任 。 这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声 。 借鉴国际经验 ， 为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益 ， 本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务 。
离职证明怎样写 书写格式：
1、标题：离职证明（居中对齐）
2、主要内容：兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我单位担任***职务 ， 现已正式办理离职等相关手续 。
3、相关该章：特此证明
4、公司回应该章：****公司单位（盖章）或人事章
5、具体时间：****年**月**日
填写注意事项
1、开离职证明要注意必须的格式 。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的 。
3、盖的章必须是单位的公章或者人事章 。
4、离职证明最关键的一点是内容属于基本信息 ， 应该具备客观性 ， 不带主观性 。
离职证明书怎么写范文 离职证明一
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务 ， 至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职 ， 在职期间无不良表现 ， 经协商一致 ， 已办理离职手续 。
因未签订相关保密协议 ， 遵从择业自由 。
特此证明 。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
离职证明二
_______先生/女士/小姐 ， 自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务 ， 由于___个人______原因提出辞职 ， 现已与公司解除劳动关系 。 特此证明!
公司名称(公章)
年 月 日
劳动关系解除/终止确认书
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务) ， 于xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同 。 甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系 。
双方现已就有关问题达成一致 ， 并办妥离职手续 。 特此证明 。
甲方(签章)：甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
个人离职证明三
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务) ， 于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同 。 甲乙双方确认终止劳动关系 。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致 ， 并已一次性结清 。 同时 ， 甲方已为乙方办妥离职手续 。
特此证明 。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
个人离职证明四
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员 ， 在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日 。 现已办理所有离职手续 。 特此证明!
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