原则4：公司是否拥有高于平均水平的销售团队？
原则5：公司是否具备有价值的利润率？
原则6：公司正在为维持或者增加利润率而做些什么？
原则7：公司是否具备出色的劳动和人事关系？
原则8：公司是否具有很好的行政关系？
原则9：公司的管理是否有层次？
原则10：公司在成本分析和财务控制方面做得有多好？
原则11：关于竞争力的强弱 ， 公司是否在商业的其他方面 ， 尤其在行业内的领域为投资者提供重要的线索？
原则12：公司是否拥有短期或者长期的利润前景？
原则13：在可预见的未来 ， 公司的增长是否需要足够的股权融资 ， 以保证更多发行在外股份能够在很大程度上通过预期的增长来抵消现有股东的利益？
原则14：管理层是否在一切顺利时才能坦率地与投资者谈论公司的事务 ， 而在出现麻烦和失望情绪时就保持沉默？
原则15：公司是否具有一个毋庸置疑的诚实管理层？
15个原则补充的两个具体问题：“这家公司所处行业的销售额是否有较大的增长机会 ， 或者正像这样的行业前进？随着整个行业的成长 ， 新公司是不是相对比较容易进入该行业 ， 并且取代原来领先的公司？如果这些商业的特征很难阻止新公司进入该行业 ， 那么这种增长的投资价值就是微不足道的 。 ”
怎样选择成长股 谁翻译的好看 选择成长股在于选择主营业务连续增长 ， 市场销售利润率不下降 ， 同时增长持续稳定的公司 ， 这才是真正的成长股 。
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