新规四:禁止重复参保
很多人离开老家出来工作 , 不仅老家那边有一份社保 , 工作的地方也有一份 。
奶爸总结 , 每个人都应该买一份社保 , 给自己一份最基础的保障 。
个人社保包括哪些保险种类? 社保就是我们常说的五险 , 指医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险以及工商保险 。 不同的险种都有自己对应的保障范围及作用 , 总体来讲 , 主要都是为了给用户提供对应的保障以及减轻对应的压力 。
【社保包括哪些保险,为什么社保只查到三险】保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持 。 保险对象范围限于职工 , 不包括其他社会成员 。 保险内容范围限于劳动风险中的各种风险 , 不包括此外的财产、经济等风险 。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率 , 并按照给付标准事先估计的给付支出总额 , 求出被保险人所负担的一定比率 , 作为厘定保险费率的标准 。 而且 , 与商业保险不同 , 社会保险费率的计算 , 除风险因素外 , 还需要考虑更多的社会经济因素 , 求得公平合理的费率 。
扩展资料:
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人 。 这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式 , 即使同一国家 , 在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式 , 其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍 。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩 。 它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的 。 每年确定一次 , 且确定以后 , 一年内不再变动 , 社保基数申报和调整的时间 , 一般是在7月 。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数 , 职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数 。 在我国 , 缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报 , 依法对其进行核定 。
参考资料来源:
社保包括哪些保险? 一、社保包括哪些
社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业 。
养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;
医疗:发生住院可以报销一大笔费用;
生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;
失业:单位与你解除劳动合同关系后 , 在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇 , 具体领取多久要看你失业保险交费的长短 。
工伤保险必须要鉴定等级的 , 伤残等级不一样 , 工伤保险赔付就不一样 。 受伤就住院可以报销 。
社保缴费比例 , 以3000元为例:
1、养老保险:单位缴20% , 也就是600元;个人缴8% , 240元
2、失业保险:单位缴1.5% , 也就是45元;个人缴0.5% , 15
3、工伤保险:单位缴1.0% , 也就是30元;个人不缴
4、生育保险:单位缴0.8% , 也就是24元;个人不缴
5、医疗保险:单位缴10% , 也就是300元;个人缴2%+3元 , 即60+3元
二、个人社保的构成
除了单位能为你交社保 , 其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保 , 不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险 , 工伤、生育、失业和公积金 , 你个人都交不起来的 。
养老保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金 , 所以想拿养老金的 , 请务必在自己退休之前的15年以前就开始交 , 如果你到退休年龄交养老保险不满15年 , 那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你 , 单位给你交的21%就别指望国家会交给你了 , 国家统筹掉了 。
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