3、个人特点的总结与归纳 。 这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多 ， 所以 ， 要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的 ， 还是有一定难度的 ， 因为普遍来看 ， 相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近 ， 而且 ， 其中的大部分没有实际的实例作为佐证 ， 所以 ， 除非你的个人特点真的很特别 ， 而且有实际事例 ， 否则 ， 尽量不要采取这一方式 。
扩展资料运用场合
用于不认识的朋友间的初次见面时 。
一般还用于求职和招聘的时候使用 。
参加公务员考试也需要使用 。
学生入学自我介绍 。
各种考试也需要使用 。
编辑个人档案和简历的时候也需要使用 。
演讲或者主持的时候 。 、
参考资料：
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