领导真正看重你的表现 你别傻傻的不懂

最近小安觉得领导对自己越来越关注,总是时不时叫自己去办公室汇报工作,一开始小安还觉得领导是不是对自己有意见,于是工作越发卖力,一点不敢疏忽,没想到过了一段时间小安就升职了 。其实领导真正看重你的表现很明显,如果你遇到以下几种情况,可能就是领导看重你的信号 。
【领导真正看重你的表现 你别傻傻的不懂】

经常给你安排有难度的工作
领导看重你,就一定会想方设法让你得到提升,得到进步,提升的最佳捷径就是实践 。如果领导经常给你安排一些有挑战难度的工作,甚至让你做他的工作,还时不时提点你,这说明他很看重你 。当你顺利地完成这些工作的时候,你的个人工作能力也会得到很大提升,让领导满意了,领导就会给你升职 。
让你参加公司的各种会议
作为基层员工,除了小组的会议,最多只需要参加部门的会议即可,有些重要会议是没资格参加的 。虽然说大部分会议开会的效率不是很高,但是参与会议是快速获得公司最新信息的途径之一 。如果你的领导让你参加公司的各种会议,还让你写总结,这说明他看重你,有心提点你,聪明的人别错过机会 。
背后夸奖你
讲人不讲短,背后不说人坏话,这是职场的基本原则 。有时当面夸人好,不一定是真心话,特别是作为领导,公开对人的表扬不一定是真正的夸奖,而背后对人的夸奖绝对是真的 。一旦你获得领导背后的夸奖,那么就要注意啦,这说明领导打心眼儿里认可你,这时候你的机会就来了 。
经常带着你工作
领导在提拔一个人之前,有两件事情要做,第一件事情就是要考察一下这个人是否能够堪当重任,另一件事情是要多教教他,增加工作思维和默契 。如果领导会经常带着你工作,带着你出差,说明他很信任你,也说明他看重你,所以好好跟着领导学吧 。
对你的工作突然很关注
最近一阵子领导对你的工作突然很关注,对你做的一些事情开始进行复盘式的总结,你一定要高度重视,因为这是领导在提拔你之前对你的一个考验,想短时间能让你的工作效率和工作表现往上拔一拔,这可是自己获得晋升机会的重要时机,所以你一定要好好学,认真汇报,还要经常请教领导 。

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