讨好者活在别人对他们的期待中，不停的追逐着别人对他们的认可，为此他们愿意去做任何事。他们总是将他人的需要摆在自己之前，即使对方的要求不合理，也会硬着头皮去满足。
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小编最近在看一部特别火的日剧《无法成为野兽的我们》，主演是宅男心目中女神新垣结衣。
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新垣结衣主演的女主角深海晶是一个30岁、有男友、工作完美的职业OL，她的生活看似光鲜亮丽，实则糟糕得一塌糊涂。
早上不是被梦想也不是被闹钟叫醒，而是被公司领导同事的夺命连环call吵醒。
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被地铁拥挤的人群挤到无法fu吸。
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女同事做的PPT需要她帮忙修改。
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新人同事不会做的活全塞给她，本来不是她负责的项目，她还得给客户讲解，在地铁里改ppt。
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虽然也尝试过拒绝，但是并没有什么卵用。人家把烂摊子推过来，然后拍拍屁股走人，她根本做不到置之不理。
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公司领导是一个只会指使她，凡事只会推给下属、不断压迫，还觉得做事是理所应当的领导。
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明明是别人的失误，却为了公司的利益独自跑去给合作方道歉，甚至跪下表示诚意。
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然后发现，今天才周一
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转图失败-->转图失败-->转图失败-->转图失败-->
同事完美的诠释了什么叫猪队友。
深海晶完美的诠释了什么叫“社畜”。指被公司当作牲畜一样被压榨的员工，拿着微薄的工资干着超负荷的工作，任劳任怨，笑容满满，勤奋能干，拥有超越常人的忍耐力。
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据说，日本有80%的人可归为社畜。社畜的发源是在二战后，各个行业的工人跳槽十分频繁，为了追求经济快速稳定发展，日本采取“年功序列制”和“终身雇佣制”的政策：
“终身雇佣制”，如果没有泄漏商业机密就不能把员工开除；
“年功序列制”，如果你从一家公司跳槽离开后，不仅工资会暴跌至实习生等级，同时还会被认定能力不足。
这两个政策导致企业会养出很多没用的员工，同时，也会有一批“能干”的人担去他们的工作，成为社畜。
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而深海晶是职场上的“老好人”，因为工作能力特别强，除了自己分内的工作还要不得已地积极帮助其他同事。
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