职场妈妈应该如何重归职场?

职场妈妈在回归职场后 , 工作中可能面临着岗位调整的尴尬境地;生活中 , 照顾孩子 , 疲惫不堪 , 甚至还要面对丈夫的不理解 。
她们在工作与孩子间 , 疲于奔命 。
如何应对呢?
【职场妈妈应该如何重归职场?】职场妈妈应该如何重归职场?
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1.短期需“取舍”
“世上安得两全法” , 在工作和事业上 , 职场的妈妈需要作出牺牲 , 在短期内需有所取舍 。
取什么?舍什么?
0~3岁是孩子成长过程中最重要的阶段 , 是孩子的身体、大脑、情感发育和发展的一个至关重要的阶段 , 这个时间父母的陪伴质量 , 将会奠定孩子一生的底色 。
所以 , 在孩子0~3岁 , 职场妈妈可以选择“不那么重要”的岗位 , 处理孩子的一些突发状况;放弃一些“培训、升职”的机会 , 花更多的时间、经历在孩子的养育上 。
职场妈妈应该如何重归职场?
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2.长期需“整合”
孩子会慢慢长大 , 我们的工作不能一直是“边缘化”的 , 所以要做好长期的“整合” 。
“整合”资源 , 与丈夫共同分担照顾孩子的重任 , 3岁前 , 母亲会比父亲在照顾孩子的方面付出得多 , 但是孩子再大点 , 需要丈夫也承担起自己的责任 。
寻求公婆、父母、亲友帮忙照顾孩子 , 3岁后孩子入园 , 照顾孩子也会相对容易点 。
“整合”时间 , 管理好时间 , 一方面可以安排出一些空闲的时间 , 做做美容 , 逛逛街 , 养养花 , 泡泡澡等 , 适当放松心情 , 宣泄不良情绪 , 不要因为“母亲”的角色而失去自我;另一方面安排出给自己充电的时间 , 产假6个月时间 , 职场妈妈在专业知识、工作思维等方面都落后了 , 就需要及时充电 , 可以购买一些线上课堂 , 随时随地去学习 。
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3.心态需“归零”
之前创造的业绩 , 取得的成绩 , 获得的岗位 , 都只是证明了过去 。
现在重归职场 , 需要有一个“空杯”、“归零”的心态 , 放下架子 , 做一个“小白” , 去再次学习 , 去努力 , 相信“是金子总会发光” , 即便是职场妈妈也能取得成功 。
此外对家庭而言 , 也需要有“归零”的心态 , 由女儿到妻子到母亲 , 都是“第一次”,也是一条摸索的道路 , 用“归零”的心态 , 去学习 。
丈夫的身份有增加了父亲的角色 , 面对丈夫时 , 也需要用这种心态 , 接受他的变化 。
只有夫妻两个人相互扶持 , 共同成长 , 才能将家经营好 , 将孩子教育好 。
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4.陪伴需“高质”
充分利用晚上下班的时间 , 去高质量地陪伴孩子 , 陪孩子认真吃饭 , 体会互喂食物的乐趣;陪她做游戏 , 融于其中 , 做她游戏里的好朋友;陪她洗澡 , 在洗澡的过程中 , 多有“肌肤之亲” , 增加亲密性;陪她睡前讲故事 , 利用睡前时光沟通 , 建立信任;假期多陪她去户外活动 , 游乐场、公园、大自然等都是不错的选择 , 在出游的过程中 , 建立良好的亲子关系 。
当孩子的这些心理需求得到满足以后 , 她是“安心”的 , “安全”的 , 就能容易解决职场妈妈棘手的“分离焦虑” 。

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