郎朗结婚 郎朗结婚时 为何会有人觉得他配不上女方( 二 )


郎朗结婚 郎朗结婚时 为何会有人觉得他配不上女方


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那个女人呢?郎朗结婚时,她是横着出生的空。吃瓜的人可以搜集她的背景资料,比如混血,钢琴家,毕业于哪个学校,长相和身材都不错。我们对她过去的恋爱史、家庭出身、性格等等一无所知。
人生地不熟,往往会给人一种“Ta好凶”的感觉。另一方面,熟悉让我们忽略了对方最好的品质。
例如,我和我的兄弟打交道。虽然我挣得比他多,人脉多,文采也比他好,但他绝对不会觉得我有多牛逼。在他的认知里,我可能是一个不会做饭,连电影音乐下载都不会的“残疾人党”。
“杀熟”现象在任何领域都普遍存在。
前段时间想报一个逗号的兴趣班,看到平日里经常去的培训机构给大一新生开出了二等价,10节课才200元,一节课才20元。
我问,“非新生”也有这个价吗?
【郎朗结婚 郎朗结婚时 为何会有人觉得他配不上女方】对方回复说原价每节200元可以给老顾客打八折。
我意识到这是他们吸引新客户的“套路”,但还是忍不住跳出来说:你杀得好。
无论是安装宽带、买机票、订酒店还是购物,我们总能发现一些公司的新客户总是比老客户获得更多的折扣。你对一家公司越忠诚,对方就会越“熟悉”。
前段时间,在2019年夏天的达沃斯论坛上,蒙牛集团CEO公开承认“把最好的产品投放到香港和新加坡”。

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网友们听了这个评论,都爆炸了:什么意思?你给我们的产品在内地首屈一指?
其实蒙牛负责人这样说已经不是第一次了。早年接受港媒采访时,他们也说“我们供应香港市场的乳制品比mainland China的好”。
这就是市场经济行为中的“杀熟”。
在职场上,也是如此。
一个老员工熟悉企业、客户和行业逻辑。他在自己的岗位上也是一个熟悉的人,对企业有很高的忠诚度。然而,一些企业高管不愿意给他们升职加薪的机会。相反,他们热衷于从外部使用一些“空士兵”。
如果当初“空降兵”的平台比较高,Ta在这个企业被重用的可能性还是蛮大的。即使Ta来了,他也会在准确了解情况之前烧“三把火”,企业高管会认为“外国和尚会念经”。
如果你是老员工,发现企业杀现象严重,在自己擅长但无法突破的领域做得好怎么办?然后努力让自己“活”起来。
树死了,人活了。我没有把祖父留在这里,但我把祖父留在了这里。有些行业,遇到一些人,越是能频繁跳槽,越是容易相处。
我从来不同意“最好的晋升机会来自我长期工作的单位”这种说法,因为这种说法是有前提的。
在莫老板手下工作了十几二十年的《万事大吉》中的苏明玉,就是因为老板对她的能力高度认可,熟了就不用生了。

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遇到一个总以为“外国和尚能念经”的老板。试试看。
经过mainland China娱乐圈的快速发展,迅速北上发展的港星,现在都做得不错。他们是内地娱乐市场的“空降兵”。
并且留在原地发展,哈哈哈。
生意也是一样。
如果对方对你没有足够的信任和感情,只是了解你和你的一些细节,他们往往会对你生出轻视之心。
如果一个陌生人来了,即使对方的真实能力、实力和真诚都不及你的一半,但他们却受到陌生感的保护,因为要找出对方的细节需要时间和精力,那么只要对方穿得很高,你就很容易感觉到对方“很凶”。

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