人情关系的分寸，就在这几个“三七定律”里
要想在这个社会上有个立足的地方 ， 在自己的生活和事业上有一个良好的发展 ， 大家必须重视人情关系 ， 毕竟很多事情离开了人情关系就没有办法往前顺利的推进 ， 但是很多人对于人情关系产生了一个误区 ， 没有找到背后的逻辑 ， 实际上 ， 人情关系的本质就是下面这几个简单的定律 ， 把这些定律背后的逻辑搞明白了之后 ， 你对人情关系一定有了一个更高层次的认知 。
【1】说话 ， 七分明 ， 三分藏——说话要给自己留有余地 ， 不能说的太决绝 。
仔细想一想 ， 过去的这么多年来 ， 与别人沟通和交流 ， 你的话是不是说的有点多了 ， 是不是说了不该说的话 ， 其实有些话我们本来不想说的 ， 只是管不好自己的嘴巴而已 ， 即便是你对很多事情的看法有自己的主见 ， 也不要轻易地把它全部表达出来 ， 毕竟人与人之间还是有认知差异的 ， 也许你认为好的在别人眼里面就是仇恨 ， 也许你认为差的在别人眼里面就是美的 ， 所以 ， 同频共振的态度表达出来即可 ， 千万不要对谁都掏心掏肺的 ， 那样只会给自己留下更多的把柄 ， 破坏了你的人际关系 。
【人情关系的分寸，就在这几个“三七定律”里】【2】办事 ， 七分清 ， 三分浊——办事要七分坚持原则 ， 三分难得糊涂 。
很多人在办事的时候非常的坚持原则 ， 在这里严正的声明原则肯定是要坚持的 ， 但是对于原则的理解和原则 ， 适用的范围以及特殊的情况 ， 也必须是我们考虑的范围 ， 原则是冷冰冰的 ， 但是人情关系一定是温暖的 ， 一定是有温度的 ， 所以 ， 我们办事的时候还是要在原则的基础性之上加一些灵活性 ， 既不违背基本的原则 ， 又不失了人情冷暖的适宜性和差异化 ， 不要一天到晚冷着个脸 ， 好像别人欠你什么似的 。你是坚持了所谓的原则 ， 同时也失去了别人对你的一份信任 ， 这是何苦呢？
【3】利益 ， 七分留 ， 三分让——有好处时 ， 一定要让相关的人得到利益 ， 才能长久 。
对于利益的渴望是每个人内心都无法阻止的欲望 ， 当我们看到别人获得利益的时候 ， 是不是也有眼馋的时候呢？我们换位思考一下 ， 当我们自己有了利益获得的时候 ， 是不是别人和你的感受一模一样的 ， 所以对于利益即便是属于我们的 ， 也要让出去三分 ， 不仅仅能够给我们积累人情的厚度 ， 同时也能体现我们的大度 ， 当别人欠你的人钱越来越多的时候 ， 你的事业就是越来越顺利的时候 。
【4】人情 ， 七分尽 ， 三分受——人情往来 ， 要接受别人对自己的好 ， 要不然人家觉得你太外气了 。
人情关系一定是通过投入和回报之间的比例来实现的 ， 如果一味地获取接受别人的人情 ， 这种人情是靠不住的 ， 所以我们要想获得别人欠自己的人情 ， 首先我们要付出对于别人的人情 。
这是一个最简单的逻辑 ， 在执行这个逻辑的时候 ， 我们首先要学会接受别人对自己的好 ， 这样才能够体现出对别人的尊重 ， 不要别人对自己好一点就觉得这是自己欠人家的 ， 我们要用更好一点的态度对别人 ， 这就叫积累人情 。
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来源：每天说说职场事
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