公务员的好处 事业编制相比公务员 居然有这些好处
如果什么都听进去了，事业单位也不是一无是处，不然每年考的人也不会那么多。
为了打破这种刻板印象，也为了安抚事业单位工作人员常年受伤的心灵，今天我就逆势而上，谈谈事业编制相比公务员的优势。
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01
比公务员好
除了国家公务员考试之外，一个省还每年举行一次公务员考试。换句话说，在同一个地方，一个人一年只有两次机会。
而且省级和核心城市的岗位要求都很高，专业限制非常严格。通常情况下，很多人在申请考试的第一步就被拒绝了。
机构不同。每年每个城市都有不同部门举办的各种事业单位考试。时间不冲突，也就是说一个人可以参加很多考试，如果你愿意，可以一年四季都参加考试。
而且，与公考相比，事业单位考试往往对人员条件限制不那么严格，门槛更低，考试次数更少。
例如，省级行政部门通常要求考生具有研究生学历和2年基层工作经验。在省直事业单位，很多岗位毕业后都可以应聘，更容易满足要求。
据权威数据显示，我国有近800万公务员和4000万职业编辑，也就是说平均每5名职业编辑就要招聘一名公务员，谁考得好一目了然。
所以，在你抱怨事业的待遇不如公务员之前，不如换个思路:
从报考比例、试卷难度，到招考流程，事业单位招考都是简化版的公开考试。每个人从一开始都不一样，然后一切都一样。
门槛足够低，考生足够多，为很多想进体制的人提供了更多的机会，这已经是很大的优势了。
02
【公务员的好处 事业编制相比公务员 居然有这些好处】更适合想要稳定生活的人
许多进入系统的人都有非常简单的梦想:
不想当官就要有一个稳定的饭碗，一生安稳，不想太忙。你可以照顾你的家人。
可惜，这个梦想对于大多数公务员来说太奢侈了。本来行政编制就更紧张了。当人们就位时，他们来工作时就不能逃跑。
从单位的角度来说，公务员所在的单位有很多业务工作要做，同时还要面对上级的各种考核和形式主义的检查。
单位越重要，上级部门越多，这种事务性工作就越不显著，相应地，分配给每个人的任务也就越重。
而公共机构要好得多。没有聚光灯，工作任务不那么繁重，压力也不那么大，整个单位的氛围会更加轻松，不会向工作狂发展。
从个人角度来看，事业编制人员确实比公务员更难晋升，待遇更低，这都是缺点。
但是！权利和义务是平等的。
正是因为你得到的少，组织自然会对你更宽容，更懂事，不应该对你提出和公务员一样的要求。
03
有很多机会可以改写你的命运
近年来，从国考到各地公务员考试，逐步明确禁止在职公务员报考公务员考试。
也就是说，在大多数地方，只要你已经是公务员，就不能再参加公务员考试，与社会考生竞争。
事实上，很多新公务员都进入了单位，发现了各种不尽如人意的事情，想重新参加考试，争取一个新的平台。
然而，他们获得公务员身份后，几乎完全失去了资格。
公务员要想通过考试，搬到别的地方，只能选上。但是选拔考试有相当大的局限性，比如只能从上到下招聘，和体制内的人竞争比较困难。
然而，业务人员巧妙地占据了所有优势。
不受招聘指南限制，在职职业编辑仍可报考；也渗透在体制内，申请和面试的起点自然高于社会考生。
也是对单位不满，想换个地方做，事业单位人员可以参加公务员考试，和现任公务员相比，有一条选择的路，更宽更容易。
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