周例会制度 坚持周例会制度 奋力提升工作效能
周例会
为加强管理，改进机关作风，提升工作效率，确保以审判执行为中心的工作顺利开展、高效推进，克兰法院以视觉理念为指导，结合工作实际，在全省法院较早建立了“周会”制度。
“周例会”制度由通报和学习两部分组成，即每周二上午召开一周工作例会，由上周值周院领导以PPT形式向全院通报上周各项工作整体运行情况，指出存在的不足和问题，提出有益于今后工作的措施和建议。同时，由本周值周院领导负责传达学习上级重要文件、会议精神，切实强化干警理论武装，以此实现全院工作透明化、可视化管理。
自2017年实行“周会”制度以来，法院在具体工作实践中不断总结提炼。例会通报内容从最初的8大类丰富到目前的12大类，涵盖审判流程信息、审判执行统计、审限预警提示、个人案件统计、行政事务办理、舆情监测、媒体整合、参会等1634个小项。例会学习分为红色记忆、政治理论、专业学习、扫黑除恶、健康引导五个板块，加强干警作风建设，教育引导干警补充精神“钙”，筑牢思想“魂”。
通过“周例会”制度这种全新的管理模式，使得“晒成绩、摆问题、查不足、促整改”成为常态，有力助推和检验了“领导带头、党员先行、担当尽职”等举措执行的工作成效，有效避免了问题的反弹回潮和长期积累，队伍凝聚力、向心力和战斗力持续增强。同时，“周例会”制度紧紧围绕审判执行工作这条主线，通过有效运用审判运行态势分析、案件质量评查等手段，突出对案件的监督管理，以责促行、以责问效，队伍素能和司法质效持续提升。
2020年，克兰法院以贯彻落实《山西省法院队伍司法质效提升三年规划》为契机，及时将制定的“三监”工作制度嵌入“周会”制度，打造了“周会”制度升级版。通过“周会”制度，全方位展示党务、法院事务、政务、警务“三监”工作小组监督监督的成效，确保人、管事、案都由制度管，营造人人维护法院形象、事事提高工作效率的良好氛围。
今后，岢岚法院将认真贯彻落实孙洪山院长在全省法院审判执行质效总结会上的讲话精神，继续坚持并创新完善“周例会”制度，使之成为干警政治素能、业务素能提升的有力抓手和重要保障，狠抓扫黑除恶专项斗争、诉讼服务体系建设、一站式多元解纷体系建设等重点工作落实，努力为“在转型发展上率先蹚出一条新路来”提供更加优质高效的司法服务和保障。
作者|荣刚
核稿 | 赵建新
编辑|徐艳茹
【周例会制度 坚持周例会制度 奋力提升工作效能】
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_原题是:“坚持周例会制度，努力提高工作效率”
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