吴一坚 金融业人均年薪41万A股最高 西部证券总经理597万陕西第一
上市公司资金实力雄厚，那么他们的薪酬水平如何？盈利能力冠绝A股的金融业，人均薪酬也遥遥领先于其他企业。不过，在企业管理层方面，薪水最高的却不是金融企业。
一个
金融业工作薪水最高
人均工资超过40万
除了少数延期披露年报及未披露薪酬数据的公司外，A股3833余家上市公司，目前大部分企业都已公布了2019年度薪酬情况。
东方财富Choice数据显示，2019年上市公司人均薪酬为16.44万元。与2018年的15.05万元相比，增长约9.2%；人均工资中位数为13.33万元，高于2018年的12.27万元。
从员工总数来看，去年人均薪酬最高的公司是金融行业的渤海租赁，人均薪酬188.94万元。此外，还有*ST巴士、新潮能源、海德三家公司，人均薪酬超过100万元。
渤海租赁是首家在A股上市的租赁产业集团，第一大股东为海航资本集团有限公司，由于出售皖江金租35.87%和完成Avolon30%股权转让，去年营收和净利润同比略有下降。公司在职员工合计652人，据东方财富Choice测算，去年人均薪酬188.94万元。
根据行业对比，金融业显然是最“多金”的行业。去年金融业人均薪酬达到41.14万元，在a股最高。人均年薪超过60万元的31家上市公司中，有13家来自金融业。互联网、房地产、建筑、交通行业排在金融业之后，人均工资也超过20万元。相对而言，轻工制造、纺织服装、农林牧渔等上市公司人均薪酬相对较低，去年约为11万元。
企业领取工资的员工人数的变化也是影响企业人均工资的一个因素。比如今年1月才上市的京沪高铁，2019年薪酬3811.36万元。由于公司四季度才清退借调员工，以去年底招股书披露的67名在职员工计算，人均薪酬不足60万元。但从2019年年报披露的37名在职员工来看，人均薪酬超过百万元。
2
48名上市公司高管
拿到千万年薪
高薪行业令人羡慕，高层“大方”企业更是被热议。2019年，a股48位上市公司高管年薪超过1000万元，大特钢原董事长谢以4122.46万元的薪酬排名第一。
近几年来，A股管理层高薪多次出现在方大系——2018年上市公司薪酬最高者为方大炭素董事长党锡江，当时谢飞鸣以3169.67万元薪酬排在第二位。2013-2015年、2017年，方大特钢前董事长钟崇武，四次占据A股高管薪酬榜首。
谢出生于1969年，是2019年最贵的a股高管。历任南昌钢铁股份有限公司企业管理部主任、辽宁方大集团实业有限公司副总裁、方大特钢董事长、纪委书记、副总工程师。
方大特钢年报显示，原董事长谢飞鸣2019年6月29日已经离任，相当于去年在职时间为半年。当然，谢飞鸣这4000多万年薪，包含了2019年基本薪酬加2018年奖励薪酬。
从一年一度的“现金墙”年终奖，到高管薪酬数次领跑a股，方大的高福利几乎是业内皆知。有业内人士指出，这与企业制度和薪酬制度有很大关系。方大特钢是民营企业，没有国企对管理层的薪酬限制。只要老板愿意，给更高的年薪不是太大的问题。
谢飞鸣之后，去年薪酬排在二至十位的A股高管是：
华夏幸福董事长兼首席执行官吴向东
金科股份董事、总裁喻林强
华夏幸福联席总裁于健
三一重工高级副总裁向儒安
沈，控股董事长兼首席执行官
迈瑞医疗董事长李西廷
银，方大特钢董事
华夏幸福董事、联席总裁孟惊
汤臣编导唐慧
方大特钢、中国平安、迈瑞医疗各有6位高管薪酬达千万级别，可以说是对高层最为“慷慨”的上市公司。
三
数位商界大佬拿百万年薪
董明珠减薪95万
由于薪酬制度不同，上市公司高管之间形成了巨大差距。若从高管薪酬总额看，差距可达到723倍。其中，最高者中信证券为1.55亿元，最低者盘江股份仅为21.42万元。
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