攻心 史上最强攻心指南如何让人喜欢你( 二 )
第四，拍老板马屁的好方法就是不拍老板的马屁
我记得有一次我被分配到一个新的主管那里。我没有像其他人一样立刻张开双手欢迎她。我故意和她保持距离，表现出中性甚至负面的肢体语言。渐渐的，随着我们的互动和对话，我开始逐渐展现她积极的肢体语言。几个月后，我告诉她，我认为她是一个好主管，并钦佩她强大的管理技能，从而完成了整个程序。从那天起，我们的关系比我一开始对她示好时更亲密了。这种亲密的关系，在我想索要调查资源、假期等东西的时候，会给我带来很多好处。
第五，人格规律
科学文献和通俗文献证明，世界上有上百种人格特质。人格特质，是指一个人在日常活动中的固定行动模式。如果有人说:“那个男人不是我喜欢的类型。”可能指人的外貌，也可能指人的价值观(如信仰或政治立场)。但是，这通常意味着这个人的性格与他自己的不匹配。
人类一般可以分为外向和内向。一个人的性格会影响我们与他人的互动或者与他人关系的建立。
外向的人比内向的人更有吸引力，因为他们似乎更善于交际，也更自信。在与他人建立任何关系之前，知道他们是更内向还是更外向是非常有用的，因为你会知道他们可能会有什么样的行为。
如果你是一个外向的人，但是你想遇到的人是一个内向的人，你就要做好心理准备，因为你看世界的方式可能和他不一样。外向的人从与他人的互动中获得能量，并从周围环境中寻求外部刺激。外向的人说话直接，不思考。他们也更不害怕做出错误的决定，如果他们尝试，他们会知道他们是否会失败。相反，内向的人在社交场合会“耗电”，只有独处时才能“充电”。他们追求内在刺激，很少不假思索地说话。当你做决定时，你会仔细考虑利弊。
外向的人和很多人都有一点点交情，但是这些关系大多都不深。内向的人只和几个人有朋友，但这些关系是深刻的。与外向的人交往的内向的人通常希望彼此关系更亲密，但外向的人不太愿意投入其中。无法达成彼此满意的亲密关系，会让两个人发现不像，最终会降低彼此的吸引力。
外向的人说话像意识流，说出自己的想法。这种漫不经心的态度往往会给自己带来麻烦，尤其是和说话前会思考的内向者交流的时候。外向的人脱口而出的话，有时会让内向的人感到尴尬，因为他们觉得对方说的话其实很私密。如果你是一个内向的人，你正在考虑和一个外向的人出去，你应该做好心理准备。谁知道对方接下来会说什么！
一般来说，内向者和外向者在社交场合的表现非常不同。外向的人即使不认识很多人也会很活泼。内向的人和一大群陌生人在一起更难受。但是内向的人和朋友在一起或者在熟悉的环境里，也很活泼。
识别他人性格的一种方法是在彼此交谈的过程中停下来几秒钟。外向的人通常会帮你完成句子。内向的人不会。同样的方法也可以用来鉴别你是否和内向的人建立了良好的关系。如果一个内向的人和你在一起很舒服，他会像外向的人一样完成你的句子。
很少有人是完全内向或者外向的。个人性格不是一分为二，而是在两个极端之间蔓延。有的人甚至同时顺应内向和外向，不偏袒任何一方。但大多数人会稍微偏向一方，一般会按照一方的性格行事。
必要的时候，内向的人也可以外向。比如一个内向的人，因为工作需要，一定要活泼好动，善于交际，他还是可以做到的，虽然会比天生外向的人更难。工作后，他会回到一个内向的性格。这种比较的生活方式很少会导致生活上的冲突，因为一个人的工作和私生活通常不会重叠。
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