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为什么很多小公司会长期雇佣办公室文员工作？
我在现在的公司工作了三年。我的工作是后台。面试的时候HR说主要是财务工作。没有野外工作，没有交通补贴。
【办公室文员工作内容办公室里说这些，怎么死的都不知道】下面，我将向你展示我的作品:
首先是清洁。即使我安排了日常的保洁人员，大家也没理会。老板的办公室必须每天打扫。只要没人值班，老板就会找我。
然后是行政部门:酒店、会议安排、员工差旅机票、客户茶水、每个员工生日一定要记住、生日蛋糕一定要订、房租、物业费、电费、电话费、空调整费等。
第三个是人事:负责招聘，招聘会，招聘网站，打电话预约面试。只要找不到人，问题肯定会归咎于我。

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第四项是采购:购买各种办公用品时，一定要注意公司的瓶装水是否用完了，一定要马上订购。还有各种材料:制作小册子、单张纸、展示架等。、工作服预定等意想不到的事情。
第五是仓库管理:我们公司没有仓库管理。每个人都可以随意进出仓库。主要是东西少了，老板第一个找到我。仓库的物品也必须定期检查。这些是我的工作。我不能一个人完成一周的库存。
第六个是销售后台:我要把所有业务员的运输订单都归档。售货员突然问他一个顾客的价格是多少。我不得不马上发给他，我负责联系伙伴公司，推广微信群。
第七个是我在采访中提到的财务工作。会计、报税、公账都是我的事，包括公司登记变更、高新技术企业入库。
经常要去税务局，银行，市场监督局，广告公司，但是面试的时候HR说我工作不会出去，但是没有人能比我有更多的机会出去是很现实的。

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我的工作包括但不限于以上七个项目。只要和销售任务无关，其他的都找我。
再来说说我的待遇:18线城市，3000以内，没有保险，没有公积金。没有交通补贴的话，迟到一分钟扣你，放假一天。法定假日看老板心情，但总是少于法定天数。
我这么做快三年了，只有一个原因:离家近！
那为什么我现在不想做呢？1.工资低2。没有保险，就没有保障3。这项乏味的工作令人望而生畏
总之，这份工作意味着没有未来，没有希望。所以，我准备辞职。

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一个小公司的文员，工作一年，锻炼自己，为以后的行政工作打下坚实的基础，还是很有帮助的。
小公司麻雀小而全，需要做的行政、人事、助理工作并不比大公司少多少。但是由于员工人数少，可以为几个人工作，一次可以接触到更多的东西，这就是更多的培训。一年后，最好找个大公司，从大到全，从小到精，找到适合自己的方向。