zlzp 智联招聘陷入流量死局，谁能救得了它？( 二 )

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咳咳，不对。你的圈子里碎东西太多了，吃不饱瓜跟大家分享。我们回智联吧。智联招聘在2014年发生了变化，也就是上市的那一年。
事实上，我想成为一名信息贩子
从招聘巨头到信息贩子，智联只用了五年，足以改变很多事情，拼多多从成立到上市也只用了三年。
2014年9月，智联招聘的销售用户信息内容开始出现在互联网上。同年12月2日，国内漏洞应急平台五云上贴出“看我怎么拿到智联招聘的86万用户简历”，声称智联招聘网站存在泄露简历信息的漏洞。
从2018年政府和企业机构重大数据泄露事件来看，外部攻击导致的泄露约占一半；内部人员的违规操作和主动披露占16%。

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据《检察日报》报道，2016年6月，智联招聘发现员工沈利用系统漏洞非法获取用户数据并出售牟利。随后，智联招聘向公安机关报案。最终，法院认定沈的行为构成非法获取公民信息罪，判处有期徒刑三年六个月。
当时智联招聘对招聘人员的每份简历报一份50元，但沈倒卖时只要求一份2元到2.5元的简历。泄露简历达15.5万份，个人非法获利数十万元，公司亏损近2500万元。
服务恶化
智联招聘不仅存在信息泄露的风险，而且服务质量也在下降。
2019年2月，有招聘人员告诉《IT时报》采访人员，为了在智联招聘网站上看到更多求职者的简历，他们从智联购买了几十万会员，但发现充值前后看到的简历数量没有明显差异，甚至用户收到的简历与招聘岗位无关。招聘人员还表示，智联招聘的扣款规则不明确，似乎没有确切的标准。

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也有网友在知乎上匿名发言:我花钱在你的平台上是为了得到更好的服务，不是让你把我这个地主家的傻儿子卖给其他数据商。
在社交网络上，2017年开始爆发对智联招聘的负面评价，用户纷纷吐槽，使得智联招聘越来越难用。
很多招聘公司承认，为了在智联招聘看到更多的简历，从智联招聘购买了几十万会员。但是充值前后看到的简历数量没有明显差别，但是收到了很多与招聘岗位无关的简历。
刷新前能看到两份简历，没想到刷了五天之后，我的智能钱被扣了，但是简历数量并没有像客服说的那样增加到7份，甚至减少到1份。
大家都想花钱买服务，但是智联的行为让大家觉得是花钱买罪受。
刷流
8月，易观国际发布了2019年第二季度中国互联网招聘市场季度监测报告。数据显示，2019年第二季度，中国互联网招聘市场规模达到28.3亿元，同比增长1.9%。
其中，58个城市招聘的市场份额达到37.6%，位居行业第一。