胡威 中国人民大学胡威教授将于本周莅临讲授——人力资源管理
讲师简介
教育经历
1995-1999年吉林大学工程学士
1999-2002年吉林大学管理学硕士
2002-2005年吉林大学法学博士
商业经验
2005年至今中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所
兼职职位
北京学习型组织发展研究中心副主任
中国行政学会会员
课程
本科管理基础
学术硕士人力资源管理概论及公务员制度研究
理学硕士管理基础
博士参与经典文献，参与学科前沿
研究专长
1、公务员制度
2.人力资源管理
3.公共管理
代表性成就
1.《现代公共人力资源管理的新挑战——公务员提升学习导向的重要性》，《中国行政》
【胡威 中国人民大学胡威教授将于本周莅临讲授——人力资源管理】2.《谈人力资源管理中的公务员职业化》，《中国行政》
3、领导者-成员交换如何引发追随者的不道德行为:工作满意度的中介效应，第30届国际心理学大会，南非开普敦，2012，8 (SSCI)
4.《干部作风建设理论与实践的东西比较》，《中国行政》
5.《国内组织设计研究的发展与现状》，经济理论与经济管理
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