2017年元旦假期安排:假期由12月31日调休至1月2日，共3天。1月2号就要起飞了。
2017年元旦假期安排
法定节假日加班标准:加班工资按不低于上个月日平均工资或小时工资的300%分别支付。
元旦工资怎么算
2016年12月31日和2017年1月2日为休息日。安排劳动者在休息日加班的用人单位，可以为劳动者安排补休，不支付加班费。如果他们不给予补假，他们应支付不低于其日工资或小时工资200%的加班费。
根据《劳动法》第51条，用人单位在法定节假日、婚丧嫁娶以及依法参加社会活动期间，应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息时，用人单位也要依法支付工资。用人单位安排劳动者在节假日加班的，应当另行支付3倍的加班费。
按照标准，2017年1月1日，加班工资应按不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付，不得以调休的方式代替。
【元旦加班费怎么算 2017年元旦放假三天 元旦三天假加班工资怎么算】2016年12月31日和2017年1月2日为休息日。安排劳动者在休息日加班的用人单位，可以为劳动者安排补休，但不支付加班工资。不给予补休的，支付不低于日工资或者小时工资200%的加班工资。在这两天工作的工人视为加班，日工资按每月平均支付天数21.75折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。计算加班工资的基数不得低于因劳动者职务原因获得的工资；低于本市最低工资标准的，以本市新的最低工资标准为基数。
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